实施“百千万英才计划”以来，各类人才汇聚荣成就业创业，招才引智工作成效显著。新年伊始，我市人才政策再升级，出台了《荣成市科技创业人才支撑计划实施细则》《激励引导大中专毕业生聚荣就业创业实施意见》《荣成市人才公寓建设使用管理办法》三项新政策，更好地支持我市高质量发展。
日前，记者在日信(威海)计算机技术有限公司了解到，该公司自入驻服务外包产业园以来，主要从事对日金融、物流、生产软件的开发和维护业务，对高素质人才需求量较大。自我市人才政策实施以来，越来越多的人才来我市就业，也帮助企业解决了招工难的问题。该公司人事主管王兰兰告诉记者，在近一年的时间里，公司共招聘员工60余人，95%为本科毕业生，其中有16人申请了荣成市人才补贴政策。人才补贴政策不仅减轻了企业的招聘压力，同时也为来荣就业的外地员工提供了生活保障。
落户市科技创业园的威海歌尔创客学院有限公司，也是受惠企业之一。该公司人力资源部负责人王艳宁告诉记者：“创业园为我们提供了优越的食宿、办公条件。我们公司主要从事文化创意设计、数字内容与软件开发等行业，对虚拟现实方面人才需求量大、专业要求高。目前，共有虚拟现实与数字内容创新产业的相关人才106名，其中6人享受百千万聚荣支持计划补贴，49人享受引进虚拟现实产业紧缺人才工作补贴。今年，荣成人才政策再升级，也增强了企业的发展信心，对提升公司竞争力和稳定用工环境起到积极作用。”
为留住人才，我市积极帮助企业搭建校企合作平台，吸引本地院校毕业生留荣就业。2019年，威海歌尔创客学院有限公司先后在哈理工荣成学院、威海海洋职业学院开设“哈理工——歌尔创客数字创新中心”和3D建模工作室和培训专班;预计今年上半年，可向社会输送超过50名专业人才。
系列人才政策的实施，助推了各类人才聚集荣成、扎根荣成、建设荣成。市公共就业和人才服务中心副主任李国栋表示，人才新政引才范围更广、扶持条件更高、人才服务更优。人社部门将持续做好政策落实和跟踪服务工作，全面支持科技创业人才、大中专毕业生来荣创业就业，加强人才强市建设，为荣成高质量发展提供坚实人才支撑。 |
