本网讯 坚持教育为先，加强思想理念引领。利用周一例会时间，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列讲话精神等，督促党员干部通晓党纪党规内容和自觉遵守意识，班子成员共上党课6次，组织召开2次警示教育大会，观看4部廉政教育专题片，发送廉政提醒短信218人次，对36名中层干部进行廉政谈话，制作楼道廉政宣传栏等，进一步增强党员干部廉洁自律和纪律规矩意识。
坚持全面从严，认真落实“两个责任”。“打铁还需自身硬”，牢固树立严管厚爱理念，从预警着手，坚持严字当头、实字托底，提升队伍免疫力，严防“四风”反弹，进一步转变作风形象，严格责任体系，层层签订廉政责任状。通过召开党风廉政教育会、观看警示教育片、廉政谈话等活动，引导干部队员“照镜子，正衣冠”，让干部队员知责思为，自觉用铁的纪律约束自己。
坚持问题导向，狠抓纪律作风整顿。围绕“内强素质、外树形象、团结拼搏、争创一流”目标，通过“撸起袖子加油干，我该怎么办”研讨活动、法律培训、作风整顿，不断增强城管执法队员的法治意识，提高执法办案能力。深挖细查思想、制度、管理、作风方面存在的问题，及时对话沟通，把存在的问题消除在萌芽状态。同时，把忠诚、廉政、有为、担当作为职业品质来砥砺，用纪律淬火锻造一支专业过硬、清正廉明的城管队伍。
坚持抓在日常，抓好廉政制度落实。综合把握运用执纪监督“四种”形态，坚持抓早抓小，及时传导压力，进一步强化有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究的工作落实，恪守“道德底线不可丢、纪律红线不可踩、法律高压线不可碰”，牢固树立宗旨意识和忧患意识，做到自觉践行、知行合一。（代存雪） |
