本网讯 近年来，沂水县许家湖镇中心校坚持以人为本的理念，积极实施“三大工程”，不断提高教职工幸福指数，受到广大教师的一致好评。
“名师工程”提升教师素质。镇中心校重视榜样的力量，要求各学校注意培养典型，通过师德标兵评选、十佳教师、十佳班主任评选等活动，定期推出师德典型、班主任典型、教师典型等，在全镇教育系统宣传其优秀事迹，号召教职工向先进教师学习，立足岗位成才，争做各级名师；同时镇中心校也为各类名师提供教学研究、外出学习的条件支持，为教师的专业发展、专业成功提供全心全力的帮助。
“关爱工程”为教师排忧解难。召开教职工代表大会，征集教职工合理化提案，倾听教职工心声，为教职工解决工作和生活中存在的困难。中心校领导深入教职工队伍之中，时常关心探望生病教师和家庭困难教师，逢年过节走访慰问离退休教职工；关心教职工身体健康，定期组织教师健康查体，建立教师健康档案，并作为长期制度坚持实施。
“快乐工程”营造和谐氛围。镇中心校在坚持开展师德教育活动和各种校本培训活动的同时，还积极开展各种文体活动，努力构建良好的工作、学习、生活氛围。中心校工会根据教职工的兴趣爱好，成立了“教职工羽毛球、乒乓球和篮球俱乐部”等时尚健身平台，开展丰富多彩的文体比赛活动，缓解教职工教学工作压力，调节教职工精神状态，使教师们放松身心，体验快乐，能够精神愉悦、充满激情地从事教育教学工作。
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