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“走”进群众心中的主题宣讲，让移风易俗“有生气、接地气。”红白事不再“讲面子”“比阔气”“讲排场”，邻里氛围更加和谐，环境卫生更加美丽……行走在赵瓦村的大街小巷，眼中所见，耳中所闻，皆令人惊喜。
赵瓦村现有1200余户、4300余人，有李、韩、胡、刘、张等十几个姓氏。为深入推动移风易俗，自2004年以来，赵瓦村创新施行“家族理事大总”社会治理模式，通过严格推选程序，每个家族推选一至两位品行好、有威望、能力强的乡贤任“理事大总”，借助家族力量推进村庄道德建设、矛盾纠纷化解和精神文明建设。
用好“机制”力量，让文明新风持久有效
赵瓦村在汇总族规家训的基础上，广泛征求理事大总、村民代表、律师等意见建议，经村民代表大会表决通过后，制定了详细的《村规民约》，涵盖了红白喜事、邻里关系、环境保护等多方面内容，家族的红白喜事、邻里的鸡毛蒜皮等，都由各个家族的理事大总来操办、协调。例如，当前红白公事均由家族理事大总负责，村里有统一的标准，村民之间攀比的少了，经济负担减轻了，移风易俗工作得到了全体村民的支持和赞同。
用好“阵地”力量，让文明新风落地生根
赵瓦村建立了村史馆，各个家族踊跃捐献物品，大到木轮双套马车等运输工具，小到古代的锅碗瓢盆等生活用具，共收集陈列民俗艺术品200余件，既保护了传统文化又对后代进行了教育，吃水不忘挖井人，前事不忘后世传承。之后陆续建设了文化广场、新时代文明实践站、赵瓦党校、美德公园、国防教育基地、农耕文化研学教育基地等，组建了锣鼓队、旗袍队、合唱团、广场舞队、太极拳等多支群众性文体队伍，村里文化活动丰富多彩、红红火火。通过多重阵地文化平台的构建和文体队伍的参与，打开了移风易俗的新格局。
用好“榜样”力量，让文明新风入脑入心
赵瓦村结合美德信用积分管理，连年组织开展“好媳妇”“好婆婆”“最美志愿者”“最美好家庭”等道德模范的评选活动，评选出的典型村里会进行集中表彰，家族理事大总也会组织召开家族会进行表扬，形成了人人尊老爱幼、人人崇德向善、争做好人好事的良好氛围。同时借助宣传、教育等多种实践途径，引导村民主动参与“好媳妇”“好婆婆”“最美好家庭”等各类评选活动，突出典型人物引领带动作用，进一步推动全村形成崇尚文明新风、破除陈规陋习的浓厚氛围。
用好“宣传”力量，让文明新风家喻户晓
赵瓦村坚持将移风易俗融入到新时代文明实践活动中，依托明理胡同积极开展移风易俗话新风等宣讲活动，用接地气的“乡音”向群众宣传喜事新办、丧事简办、厚养薄葬、孝老爱亲等思想观念，村民们听得懂，易实践，移风易俗观念也在以“润物细无声”的方式潜入人心。同时制作宣传栏、彩绘墙、增设移风易俗公益广告，把移风易俗的文明理念融入日常生活空间，推动文明新风入脑入心。
这一切变化，得益于赵瓦村不断探索村级社会治理的新模式，新方法，坚持共建共治共享的治理理念。老百姓的事家族理事大总能帮忙的帮忙，解决不了的向村里反映；村里的事情通过家族理事大总动员部署，事半功倍。干部群众心往一处想、劲往一处使，村庄治理有条不紊，村庄发展蒸蒸日上，家族理事大总上传下达、组织协调的作用功不可没。
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