□记者 王浩奇
通讯员 崔艺献 张庆尧 报道
本报济宁讯 今年以来，济宁市任城区量身定制“人才夜市”、社保缓缴、“创e贷”等多项稳就业举措，为企业纾困解压，为求职者打通就业、创业渠道，取得良好社会反响。
“您现在是研究生学历，并且是首次在济宁就业，求职成功后可享受每人每月2000元的青年人才引才补贴，并且连续享受3年。”在2022年举办的任城区李营街道中德广场“人才夜市”现场，任城区人社局设置政策宣传区、职业指导区，现场为求职者提供政策咨询、职业指导服务。设在广场、“网红”夜市等交通便利、人流密集场所的“人才夜市”，是任城区缓解招工难题、稳定就业形势的有力抓手。近年来，任城区创新人才招聘模式，在全省首创“人才夜市”，探索出“夜经济+招人才+送服务”融合推进的新路子。截至目前，任城区共举办“人才夜市”16场，参与企业和人员分别达到500余家、6000余人次。
“‘社保缓缴’政策为公司缓解了部分现金流压力，换来了公司更大的成长空间。”济宁银座商城有限公司人力资源经理李女士介绍。目前，阶段性缓缴社保费政策已惠及相关企业，济宁银座商城有限公司每月可缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费16万余元。任城区通过线上线下多渠道、多形式开展阶段性降费和缓缴政策宣传，让参保企业及时知晓权益、享受惠企政策，助力企业“轻装上阵”，促进全区经济社会稳定发展。截至目前，任城区120余家企业申请了阶段性缓缴社保费政策，惠及全区1万余家企业，全区每月减免失业保险费、工伤保险费350余万元。
不仅如此，任城区还实施“创e贷”稳就业专项行动，创贷受理银行网点达到110余处，发放创业担保贷款2.93亿元。推进公益性岗位扩容提质行动，创设村居人社协理员和助残公益岗，开发城乡公益岗4318个，做到安置一人、培训一人、上岗一人。围绕企业急需的工种、专业，推行“点单式”技能培训，举办家政服务、大学生、农民工等技能培训班，补贴性职业技能培训8336人。今年以来，任城区新增城镇就业1.7万余人。 |
