“桓台县针对初创企业提供的‘服务专员’，在项目解读、政策申报及资金申请等各方面帮助巨大，助力我们公司获得了快速发展!”11月23日，记者到桓台县创智谷采访，山东司莱美克新材料科技有限公司总经理王俊睿说。对于桓台县实施的人才专员服务制，他表示由衷地赞叹。
今年以来，桓台县以“淄博新一代人工智能产业基地”为试点，探索建立“四大专员”靠前服务机制。选择园区内30家初创企业，针对其发展特点及诉求，择优选派了30名人才服务专员，“多对一”“保姆式”助力企业健康发展。
选择确定服务专员，突出需求导向和择优原则。根据初创企业发展特点、生产经营状况等，精准匹配派员单位，严格筛选;在职能职责上，把服务和专业引导企业健康发展作为核心任务，明确助创专员、人资专员、金融专员、法务专员职能，让服务专员干有方向。
针对企业反映突出的融资难、配套人才引进难、政策把握不准等问题，对应细化“四大专员”服务职能，通过创新创业政策宣讲、帮办代办、搭建平台等方式，提供“一站式”助创服务;通过人才政策解读、人才招引、各级人才工程培育等，协助兑现人才支持政策，让人才引得来、留得住;通过金融政策宣导、融资辅导、快捷办贷等金融服务，帮助缓解融资难题;通过提供法治诊断、法治讲座、法律培训等，提前介入初创企业各项决策，引导规避法律风险。
“四大专员”通力合作，及时为企业排忧纾困、减负通阻，取得了良好效果。“通过服务专员，我们了解了人才贷、科技贷、小微企业担保贷款等各种金融产品，为解决企业资金短缺这个‘拦路虎’提供了很好的解决办法。”山东希尔网络科技有限公司运营总监李鸿超感慨道。 |
