今年以来，县人力资源社会保障局社保中心强化支部主体责任，以党建工作引领业务发展，党建带团建，党员带群众，建强支部堡垒，促进社保民生工程建设，不断提升群众获得感和幸福感。
党建带团建。县社保中心团员青年人员较多，思想活跃，也是大厅综合窗口服务工作的主力军。党支部因势利导，加强团的建设。充分运用新媒体平台，通过组织团员青年参加共青团中央“青年大学习”网上主题团课等形式，进一步增强团员青年的归属感、荣誉感。党支部委员会成员经常性与团员青年开展谈心谈话，全面了解和掌握团员青年群体思想动态，找准服务社保工作和团员青年成长成才的结合点，激发团员青年干事创业热情，广大团员青年以实际行动践行青春誓言。随着疫情防控形势好转，社保大厅人流量迅速回升，窗口日均办理业务量达180余人次。团员青年职工以高度的责任感，认真落实首问责任制、一次性告知制和服务承诺制，践行微笑服务，对来电来访的办事群众，热情接待，耐心解答，急事急办，特事特办，难事专办，工作质量和效率显著提升。
党员带群众。以政治建设为统领，全面推进支部标准化、规范化建设。围绕疫情防控主题，组织支部党员开展主题党日活动，通过重温入党誓词、集中缴纳党费、开展党性教育等环节，增强党员意识，不忘初心使命，牢记责任担当。开展党员与群众结对帮扶工作。从党支部委员会成员做起，党员带头学习政治理论，带头弘扬新风正气，带领群众共同提高。组建党员志愿服务队，自发开展帮扶公益类活动认领行动，亮明党员身份，发挥先锋作用。持续深化“放管服”改革，梳理“一次办好”服务事项流程，对下沉镇街6项政务服务事项进一步补充完善，着力在办理环节和时限方面做“减法”，在便民服务保障方面做“加法”，为企业和群众带来实实在在的改革红利。(刘海波) |
