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聊城冠县兰沃乡:为乡亲创造更多就业岗位

2019-12-23 09:44:02  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  聊城日报全媒体记者 林金彦 通讯员 韩晓

  哒哒哒,哒哒哒……12月18日上午,电动缝纫机急促的响声宛如一曲优美的旋律,回荡在宽敞的厂房里。位于冠县兰沃乡大兰沃村的萱都服装公司车间内,100多名工人正在紧张作业。“我们正在赶制一批订单外套,工期比较紧,这两天就要交货。”公司总经理孙丽丽说。

  萱都服装公司创办于2007年,经过十多年的发展,已经成为聊城服装行业的知名企业,不仅和国内多个知名服装品牌建立了合作关系,而且帮助100多名农村妇女实现就业。今年4月,孙丽丽被评为2018年度聊城市乡村“好青年”。

  从加工作坊到知名企业

  “企业刚刚创办的时候,我是一个‘光杆司令’。”谈起创业历程,今年38岁的孙丽丽幽默地形容自己当时面临的窘境,“创业之路艰难坎坷,现在企业终于走上正轨了。”

  2004年,毕业于山东服装学院服装设计与工程专业的孙丽丽,在青岛元都服饰有限公司工作了3年后,坚定地选择了返乡创业:一方面可以发挥自己的特长,另一方面可以带动就业,造福乡亲。

  “当时,公司还只是一个只有十多名员工的微型加工点,我既是采购员、推销员,又是生产工人和货物搬运工。”孙丽丽说。

  为了接一个单子,她四处奔走,好不容易有了订单,但是人手少,她就自己干。为了筹集资金添置设备,她曾经跑遍了银行寻求贷款,却常常吃闭门羹。“当时,只能靠接聊城一些公司的二手订单来赚取低廉的加工费。”孙丽丽回忆说,“因为是新工厂,没有运营经验,加上资金缺乏,创业初期,公司经营一直没有大的起色。”

  尽管如此,孙丽丽并没有降低对产品质量的要求,相反,为了保证产品质量她几乎“不计成本”。依靠良好的产品质量,企业的订单慢慢多起来,工人也逐步稳定下来。经过12年的努力,萱都服装从一个仅有十几人的小作坊发展成为现有员工100余人、固定资产达1500万元、在聊城有了较高知名度的服装加工企业。

  “联姻”高端品牌创辉煌

  产品质量和企业信誉是企业的生命线,孙丽丽将诚信经营贯彻到企业生产经营的各个环节,加大管理力度,严格管理体系,不断扩大企业产品市场占有率,拓宽了企业发展空间,公司逐渐在市场竞争中站稳了脚跟。

  随着企业的发展壮大,孙丽丽心中的企业发展规划也愈加清晰,那就是走中高端路线,打造自己的知名服装品牌。

  功夫不负有心人,2010年,孙丽丽的公司成功与青岛泉宏、青岛诺雅达成合作协议,当年订单金额就达到了200万元。

  同时,她努力通过开发高端客户来提高产品附加值。目前,公司已经和安踏、美特斯邦威等国内知名品牌建立合作关系。目前,萱都服装公司拥有5条生产线和各种服装设备300余台,年生产服装30余万件。

  扎根乡村回报乡亲

  服装加工企业是劳动密集型企业,萱都服装公司员工大都是附近村庄的留守妇女。2017年,孙丽丽新建了占地2000平方米的高标准厂房,增加了近百名就业岗位,周边群众成为最大受益者。

  “我在家门口上班,既可以照顾家人,还能赚钱。”今年42岁的柳爱菊脸上洋溢着幸福的笑容。

  为了履行企业的社会责任,孙丽丽主动吸纳了十几名贫困户进厂务工,帮助他们摆脱贫困。企业员工生产中、生活上有什么困难,她都积极帮助解决,员工工资也从最初的每月几百元涨到现在的人均3000元左右。此外,孙丽丽还积极参与各类帮扶及捐助活动,尽力帮助孤寡老人、留守儿童等弱势群体。

  “多年的创业经历,坚定了我扎根农村一线、为家乡发展和乡村振兴贡献力量的信心和决心。作为一名共产党员,我会坚守初心,把企业经营好,为员工谋取更多福利、为乡亲创造更多就业岗位。”孙丽丽说。

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