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本网讯 3月15日，龙家圈街道召开“倾听职工之声，共商安全之策”座谈会，街道分管领导、安监办主任及辖区23家企业一线员工代表共计50余人参加了座谈会。
会上学习了省、市、县关于两体系建设的相关文件，安排部署了龙家圈街道两体系建设的活动方案及相关要求，对两体系建设过程中存在的一些问题进行了解释，并对两体系的开展与运行情况与企业一线员工进行座谈交流。座谈会上，气氛热烈。企业员工积极发言，对两体系开展过程中遇到的困难和问题进行咨询，对下一步如何开展好两体系活动纷纷献计献策。
龙家圈街道将2018年定为安全分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设的深化年，要求街道所有规模企业在6月底前完成两体系建设并正常运行。
为督促企业按时保质保量完成两体系建设，我街道将组织多种形式的活动，使企业员工真正了解两体系。一是组织开展三个层次座谈会，按照“属地管理”及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，要求各大办主任每季度到辖区内所包扶的企业与一线员工开展座谈；安监办人员随机对辖区企业一线员工开展座谈；企业负责人必须每月与本企业一线员工开展座谈。二是组织专家到企业开展培训，详细讲解为什么开展两体系建设以及两体系在企业安全生产过程中的重要意义，提高员工的安全意识，共同营造和谐稳定的发展环境。三是严格兑现考核。安监办将按照方案要求，考核企业是否按要求从一线抓起并开始运行；考核一线员工是否熟知两体系、是否知晓自己岗位上存在哪些隐患及如何规避这些隐患。安监办对落后节点及一线员工不明白、不参与，两体系建设与实际安全生产“脱了钩”、走了形式的企业进行通报，要求企业落实责任人、整改措施、整改时限、确保整改效果。对存在的问题安监办将组织专门力量，聘请专家进行评估和验收，不合格的一律“返工”，确保“两个体系”建设落到实处。
（ 陈修峰）
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