本网讯 为进一步践行好“三严三实”精神，适应新形势城市管理需求，打造一批能干事、会干事、干成事的城管干部队伍。金乡县执法局以开展“三严三实”教育活动为契机，不断加强队伍管理，织牢制度藩篱，提升城市管理水平，打造“四有型”城管干部。
提升业务能力，培养“有作为”的干部。本着“城管为公，执法为民”原则，围绕群众满意、百姓放心的目标。不断强化党建工作，特别是对首次当选的4名党支部书记进行了重点培训，确保尽快熟悉业务，迅速进入角色，更好的开展党建工作。
强化责任意识，培养“有干劲”的干部。通过月度考核、半年观摩和年度述职相结合的方式，进一步强化干部的责任意识和落实水平，号召各支部书记围绕责任目标狠抓任务落实。
强化纪律意识，培养“有纪律”的干部。组织开展“三严三实”教育活动，强化党员干部的纪律意识，争做讲党性、重品行、作表率的优秀城管干部。同时加大对党员干部的警示教育力度，采用现场警示、开展多种形式的教育活动做到关口前移，筑牢思想防线。
提升道德素质，培养“有品德”的干部。提高学习“三严三实”教育活动，不断提升党员干部的综合素质，加大对个人道德品行的锻炼和提升，教育广大党员干部在道德上坚守清白，在精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落，做到言行一致、以德服人。
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