一是加强组织领导。在滨州市农机局党组的正确领导下,进一步统一思想认识,把职业农机手培育工作提到重要议事日程上来,制定职业农机手培育的长远规划和阶段性计划,明确各阶段的工作目标、重点工作和具体措施,并加强贯彻落实。
二是优化培育格局。滨州农机学校在教育培育机制、培育方式、培育内容、师资遴选等方面系统设计,形成技术、师资、条件和能力相配套的职业农机手教育培育格局。在项目建设、技术服务、社会保障等方面,优先向新型职业农机手倾斜。
三是强化宣传引导。滨州农机学校充分利用“第一书记”村和博兴国丰高效生态循环农业开发有限公司新型职业农民培育示范基地的带动作用,进一步扩大社会影响力和提升认知度,努力在全社会营造有利于职业农机手培育的良好社会氛围。
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