本网讯 在党的十八届三中全会即将召开之际，山东能源枣矿集团柴里煤矿紧紧围绕枣矿集团四季度安全生产工作会议精神，全面加强四季度安全管理工作，不断强化安全生产层级履职，以高度的责任感、使命感和紧迫感，确保党的十八届三中全会召开期间安全生产形势稳定。
提升干部素质，用激励手段增强抓安全的科学性和技术性。该矿积极开展管理干部素质提升安全管理知识考试竞赛活动，在前期组织职工素质教育考试的基础上，建立管理干部安全管理知识试题库，采取上机考试的方式，分期、分批组织管理干部进行考试，分专业排出考试名次，对考试成绩较差的人员给予通报并罚款。
安全课堂形式多样，提升职工素质、业务技能，保证技术、思想双安全。该矿举办全员素质提升教育“大课堂”活动，一是举办企业安全文化教育“大课堂”，二是举办“安全自觉”意识提升教育“大课堂”活动，对学员进行安全自觉意识的强化教育，提升他们自觉学习安全技能、自觉遵章作业的自觉性。三是举办岗位标准流程操作现场推进“大课堂”。每月至少组织一次现场操作演示“大课堂”活动，推动岗位标准流程操作推进工作有序、稳定进行。四是继续举办案例警示教育“大课堂”活动，大力开展生产安全“未遂事件（事故）”回顾活动，深刻反思、吸取教训，努力打造安全警示教育的长效机制。
先模事迹激励人心，正能量推动职工安全生产的信心和责任心。该矿深入开展感动柴煤人物、安全典范人物、安全典范集体的评选活动，深入挖掘采掘区队工作15年以上、5年无违章、无事故的直接工或生产班组的班组长；辅助区队工作20年以上、10年无违章、无事故的直接工或生产班组的班组长；在井下单位评出1-2个安全典范班组，在地面单位评出1-2个安全典范区队等一系列安全典范的先模人物和集体，在全矿范围表彰奖励，以先模的正能量鼓舞人心，影响带动广大干部职工以扎实的工作履职尽责。
安全倡议书督促职工时刻心系安全，自觉遵章守纪。该矿以开展“人人抓安全，安全为人人”安全倡议书活动为基础，围绕“为什么要坚持安全第一？为什么要以安全为中心？安全到底是什么？如何才能保证安全生产？我为安全生产做什么？”等内容起草下发安全倡议书，要求各单位利用班前会等时间全员参与学习，进一步加深广大干部职工对安全的认识，不断增强抓好安全工作的自觉性。
安全谈话沟通引导职工远离“三违”，增强安全意识。该矿持续举办“三长三员话安全”沟通交流座谈会，在全矿举办由基层区队的区队长、安全副区长、班组长、群监员、青安岗员和安监人员“三长三员”参加的沟通交流座谈会。鼓励职工立足本职工作的实际，查找本单位、本班组及本人在安全管理工作中的不足，在增强职工安全意识、主动告别“三违”方面等进行沟通交流，主动为矿井的安全管理献计献策。
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