本网讯 以政治、业务、作风“三个过硬”为目标，梁山县工商局结合实际，采取积极有效的措施，进一步强化干部队伍的能力素质，提升工作效能，为工商事业发展强本固基，实现队伍建设和业务工作的“双丰收”。
抓好培训教育，提升干部综合素质
教育广大干部职工在管理体制改革和职能调整的关键时刻认清形势，牢牢把握发展大局，以时不待我的精神抓好各项工作，更好服务经济发展。梁山县工商局聘请济宁市委党校原副校长赵卫国教授等专家开展廉洁教育讲堂；强化“四德工程”建设，引导干部树立正确的人生观和价值观；组织127名干部到厦门大学进行集中培训，用最前沿的理论武装干部头脑；采取集中授课、执法实践、岗位练兵等形式丰富学习内容，全面提高干部的执法能力和综合素质。
规范执法行为，树立工商良好形象
国家工商总局前任局长周伯华说：“工商人员直接与企业、商户打交道，在市场经济条件下必须从严执纪”。梁山县工商局坚持以事实为依据，以法律为准绳，加大对行政处罚自由裁量权的规范力度，切实提高执法办案水平，实现依法行政、公正执法、文明执法。与法院、公安局、法制办等部门紧密合作，建立重大案件专题研究联席会议制度，上半年召开联席会议两次，确保行政执法案件程序合法，处罚得当。今年4月份，梁山县工商局代表梁山县顺利通过济宁市法制办“行政程序年”活动检查验收。
强化作风效能，提高服务执行力
从规范制度，构筑廉政防控体系处罚，进一步完善了机关效能建设制度，规范工作程序，堵塞管理漏洞，建设具有工商机关特点的廉政风险防控体系和权利运行制度体系，为工商行政管理部门正确行使权利、履行市场监管和行政执法职能提供了制度保证。梁山县工商局被市、县两级纪委命名为“廉政文化示范点”，在济宁市工商局5月份组织的财务内部审计中收到审计工作组的高度评价。 |
