本报讯 为缓解教师队伍紧缺的现状，冠县人才交流中心受教育部门委托，为部分县直小学、部分乡镇小学招聘人事代理教师。其中，县直小学招聘人事代理教师29人，部分乡镇小学招聘204人。
招聘范围和条件为：参加2014年冠县公开招聘事业单位工作人员小学教师岗位考试而未进入考核体检范围的具有冠县常驻户口的毕业生;符合2014年冠县公开招聘事业单位工作人员简章规定条件及岗位要求的资格条件。
按规定，冠县部分县直小学小学语文教师10人，报名笔试资格线为98分;小学数学教师10人，报名笔试资格线121分;小学英语教师2人，报名笔试资格线95分;小学音乐教师2人，报名笔试资格线82.5分;小学体育教师1人，报名笔试资格线95分;小学美术教师3人，报名笔试资格线101分;小学信息技术教师1人，报名笔试资格线111分。
部分乡镇小学小学语文教师78人，报名笔试资格线77分;小学数学教师63人，报名笔试资格线105.5分;小学英语教师17人，报名笔试资格线104分;小学音乐教师17人，报名笔试资格线69分;小学体育教师7人，报名笔试资格线67分;小学美术教师14人，报名笔试资格线85.5分;小学信息技术教师8人，报名笔试资格线82.5分。
报名时间为2014年8月24日上午8：30-11：30，下午：2：30-6：00。报名地点为冠县人才交流中心二楼办公室。报名人员持身份证、户口本、毕业证、报到证办理报名确认手续。报名时只能按原报考的单位和岗位确认，不能变更单位和岗位。
报名工作结束后，对达到报名笔试分数线而未报名确认造成的说课人数空缺，按原笔试成绩从高分到低分依次通知递补，对最终确认的报名人员达不到岗位设定说课人数的，按1：1.2的比例核减招聘计划。说课结束后，根据说课成绩，分岗位按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，对于说课成绩相同的，按原笔试成绩高低确定。说课成绩低于60分的取消聘用资格。
对拟确定的聘用人员由专门小组进行考核(审查档案材料、复核报考资格)，并组织进行体检，对审查体检不合格或自动放弃聘用资格的，按说课成绩的高低依次递补。
对最终确定的拟聘用人员，根据报考岗位，按说课成绩(若说课成绩相同，则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位。所有拟聘用人员单位确定后，由冠县人才交流中心办理人事代理手续。
被聘用人员享受本单位同等公办教师待遇。试用期一年，试用期满合格者，履行聘用合同，并按规定转正定级，不合格者，取消聘用资格。对未取得教师资格证书的延期办理转正定级，2年内仍未取得教师资格证书的解除聘用合同。
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