今年以来，建行德州宁津支行在加快业务发展的同时，始终坚持把风险防范与案件防控工作贯穿于日常管理，形成员工教育、行为排查、合规管理“三曲同步”促发展。
一是通过认真组织“一月一案一讲评”、案防“每周一讲”、禁令“每天一言”、组织观看警示教育片、开办“合规专栏”、警言警句上墙等多种形式加强员工思想教育，使每位员工充分认识风险防范与案件防控工作的重要性和必要性，积极营造“人人合规处处合规”的良好氛围，使员工从内心上树立“主动合规”意识，提高员工合规经营的积极性和主动性。
二是加强员工日常排查和集中排查相结合，以“了解你的员工”为主题，要求管理人员认真落实日常管理“四看六关注”，主动找员工谈心，及时掌握员工的思想和行为动态，及早发现风险隐患。同时，经常做好教育提醒工作，落实各项关爱员工措施，引导员工珍惜岗位，远离违规，遵章守纪，廉洁从业。
三是通过“行业规范建设深化年”活动、“屡查屡犯专项整治”活动、支行各项排查活动、坚持每月“案防工作例会”、晨会“每日一规”等措施加强合规基础管理，要求认真把好每一个环节、每一个流程，制度面前人人平等，严格落实积分管理工作，不断提高员工合规操作、合规经营的自觉性、主动性，确保业务健康持续发展。 (徐秀艳) |
