高青三中立足教师队伍建设制度化、规范化、科学化水平的提升,着力实施“教师发展规划”引领助推工程。
在制定学校教师队伍建设近期计划和长远规划的基础上,组织教师按照《中学教师专业标准》的要求,从自身情况分析、所要达到的目标追求、实现目标追求的措施保障、特色创新举措等方面,人人制定一份3年发展规划,同时学校以教师发展规划为核心,构建规范完善、动态变化的教师成长档案,反映教师成长历程,记录教师发展足迹,引领教师专业发展。