本 报 记 者 苑文飒
本报通讯员 崔红光
刘园园 张志辉
潍坊护理职业学院的实训课堂中，没有照本宣科的说教，取而代之的是一派热火朝天的忙碌景象。
2025级学生汪昱彤半蹲在模拟病床前，为“老人”翻身叩背。这个动作，她重复了上千遍。填报志愿时，亲戚们不解地问：“年纪轻轻，怎么去学养老?”三年后，汪昱彤站上了省级技能大赛的最高领奖台，而她所学的专业——智慧健康养老服务与管理，正成为越来越多人眼中的“朝阳专业”。
随着人口老龄化进程加快，如何让“夕阳红”更美更温暖，成为全社会关注的民生课题。在潍坊护理职业学院，一群“青春养老人”正在用他们的选择给出答案：让夕阳红得更温暖，需要技术，更需要情怀。
5年斩获6枚国赛金牌
在2025年12月举行的第十八届山东省职业院校技能大赛中，潍坊护理职业学院的汪昱彤、杨慧茹等4名学生凭借扎实的专业功底和精湛的实操技能，斩获健康养老与婴幼儿托育赛道小组第一名。
荣誉背后，是无数次刻苦训练。“一个翻身叩背的动作，学生们反复练习，只为找到最省力、最舒适的方式为老人服务。”指导教师徐歆告诉记者，养老服务不仅仅是技术活，更要用心用情。
这种对技能的极致追求，源于学校的育人理念。专业带头人王燕教授提出“心中有大爱、眼里有细活、手上有技术、嘴里有蜜糖”的“四有”人才培养理念，将素质教育摆在首位。在她的带领下，学校创新构建了“课堂学理论、实训强技能、社区炼情怀”的三阶递进培养模式，让学生在校期间就能经历从认知实习、跟岗实训到顶岗实习的完整淬炼。
“技术只解决照护规范的问题，但爱与尊重才能抵达老人内心。”王燕说。带着这种职业情怀，她在临床及职教战线坚守40年，带领团队5年获6枚国赛金牌，培养出一批又一批德技兼备的康养人才。
打破围墙育英才
“近年来，毕业生就业率稳定在96%以上，众多学生在实习期就被企业提前‘预订’。”健康管理学院党支部书记张敏说，学校创新构建的“三维三融”人才培养体系，打破了校企之间的围墙。
所谓“三维三融”，即围绕专业建设、教师发展、学生成长三个维度，实现产教科深度融合、医学研有机融汇、训育创贯通融通。学校牵头组建全国医养康养产教融合共同体，聚集上百家医院、养老机构、科研单位，共同制定人才培养标准。
在智慧健康养老服务与管理专业，学校实行“三组长”制，将养老服务行业新技术、新标准、新规范融入人才培养全过程，把养老机构的服务流程、工作清单及操作规范搬进课堂。以技能大师工作室、名师工作室领航，形成“大师带高徒、高徒成骨干”的良性循环。
“养老服务行业最缺的不是‘护工’，而是懂技术、有情怀、会管理的‘青春养老人’。”王燕介绍，学校实行学校教师、企业指导老师、行业导师共同孵育学生的“三师孵育”模式，将中医药特色融入养老人才培养，开设中医养生、老年康护等课程，培养具备中医药适老服务能力的综合型人才。
这种深度融合的培养模式，为学生铺就了从校园到职场的“快车道”。2019级学生董琼琼便是其中的典型代表。毕业后，她回到家乡淄博，创办家政服务公司，主营业务聚焦家政服务与健康养老。“在校期间的企业实训和特色课程，让我找到了差异化服务的突破口。”董琼琼说。
产教融合服务“夕阳红”
近年来，青州茅峪村的高端康养民宿吸引了大量游客。学校依托全国医养康养行业产教融合共同体，整合“政行企校院所”资源，推动山水中医药大健康产业园落地茅峪村。
茅峪村因产业兴旺而焕然一新：闲置民宅被改造成特色康养小院，中医药文化馆、药膳食堂与生态种植园错落有致地分布在青山绿水间。以茅峪村为核心，辐射周边的产业版图正加速扩展——青州长庚养老中心、南湖康养小镇等乡村文旅康养特色项目串连成线。学校每年为产业园区精准输送超500名高素质技能人才，就业对口率跃升至95%以上。
在产教融合的道路上，学校坚持将服务触角延伸至社会需求的细微之处，师生将课堂搬到养老院舍，在真实场景中破解行业痛点。近年来，学校“银龄健康公益服务”累计辐射5000余人次;参与潍坊市首个省级智慧养老服务中心建设，推动智能照护理念落地生根;参与失能人员居家照护试点项目，获批国家“居家和社区养老服务改革试点工作优秀案例”。
“我们将继续锚定我省高品质民生发展需求，依托‘三维三融’育人体系，把专业链深深嵌入产业链，携手政企社各方，共同书写‘让夕阳更暖’的潍护答卷。”潍坊护理职业学院党委书记崔照忠说。 |
