□韩璐媛
近年来，莘县通过引进外来人才，培育乡土人才，集聚专业人才，会聚各方面人才，为全面推进乡村振兴注入了强劲智力动能。
引入人才“活水”，增添乡村振兴发展活力。充分发挥人才聚合效应，通过走访调研系统掌握人才缺口，结合本地特色产业因地制宜，按需制定人才“引进清单”，以人才振兴助力产业振兴。俎店镇党委围绕特色农业、农旅融合、园区发展等找准定位，大力开展人才招引工作，建立“乡村人才名录”，储备人才141名。
挖掘人才“新苗”，激发乡村振兴发展潜能。大王寨镇充分发挥“两代表一委员”作用，组建产业发展带头人队伍，“田秀才”农技专家队伍，重点从返乡务工人员、大学毕业生、农村致富带头人、能工巧匠等群体中发现、选拔优秀人员，成立乡土人才库。目前，选拔村级后备人才100余名、农业人才30余名、乡村文化人才8名。
注重人才“育苗”，提升乡村振兴发展能力。大张家镇立足镇域工作，建立机关干部返乡创业人才“多对一”帮扶机制，结合返乡创业人员意愿及需求，开展结对帮扶，不定期组织开展集中培训、观摩学习等活动，不断为回引人才干事创业保驾护航。 |
