□韩璐媛
近年来,莘县通过引进外来人才,培育乡土人才,集聚专业人才,会聚各方面人才,为全面推进乡村振兴注入了强劲智力动能。
引入人才“活水”,增添乡村振兴发展活力。充分发挥人才聚合效应,通过走访调研系统掌握人才缺口,结合本地特色产业因地制宜,按需制定人才“引进清单”,以人才振兴助力产业振兴。俎店镇党委围绕特色农业、农旅融合、园区发展等找准定位,大力开展人才招引工作,建立“乡村人才名录”,储备人才141名。
挖掘人才“新苗”,激发乡村振兴发展潜能。大王寨镇充分发挥“两代表一委员”作用,组建产业发展带头人队伍,“田秀才”农技专家队伍,重点从返乡务工人员、大学毕业生、农村致富带头人、能工巧匠等群体中发现、选拔优秀人员,成立乡土人才库。目前,选拔村级后备人才100余名、农业人才30余名、乡村文化人才8名。
注重人才“育苗”,提升乡村振兴发展能力。大张家镇立足镇域工作,建立机关干部返乡创业人才“多对一”帮扶机制,结合返乡创业人员意愿及需求,开展结对帮扶,不定期组织开展集中培训、观摩学习等活动,不断为回引人才干事创业保驾护航。 |