□记者 王凯
通讯员 栾庆学 贾海宁 报道
本报滨州讯 近日，滨州市沾化区巧用事业编制“周转池”制度，灵活破解编制总量控制刚性约束和人才需求的矛盾，保障高层次、急需人才用编需求，引进和留住“金凤凰”。
沾化区积极探索合理配置编制资源，试行事业编制“周转池”制度，对事业单位周转编制精准配置、动态管理、循环使用。用人单位减员出现空编时，所空编制首先用于冲抵周转编制，下达的周转编制由区委编办收回，有效将编制配置到最需要、使用效益最高的地方。保障高层次人才用编需求，沾化区连续5年下达“硕博优选”编制使用计划，引进硕士及以上研究生201人，分布在全区50多个部门。
截至目前，全职引进国家级重点人才工程专家2人，引进科技领军人才71人、本科及以上大学生3895人。 |
