□ 本报记者 张蓓 张鹏
返岗复工时节，农民工就业形势有何新情况、新变化?近日，记者在潍坊蹲点采访发现，有的农民工就近就业、转技术工意愿强烈，却苦于人岗不匹配、无一技之长求职无门。同时，随着城镇化高质量发展及地方政府上门送岗位、送培训，更多农民工有了就近择业的机会，也吃上了“技术饭”。
老工位上的新员工
2月8日，诸城市中顺工贸有限公司造纸车间内抄纸工序上，王晓辉娴熟地将烘干压合的纸浆卷在滚筒上。对于企业来说，王晓辉是新员工，但在这一工位，他已有7年的工作经验。
39岁的王晓辉是诸城市相州镇徐洞村人，此前一直在外地打工，自家中二孩出生后，他开始考虑就近找个工作。
相州镇有规模以上企业18家，多集中在健康食品、高端橡塑、环保涂料领域。“工种对口的工作不好找，不对口的要么工作简单、工资较低，有点技术要求的要从头学，以前的经验用不上。”王晓辉索性继续在外打工。
今年春节过后，王晓辉没有立即返工。村中像他这样的青壮年并非个例，他们多是在考虑换工作。
同时，镇上企业陆续开工，招工进入高峰期。山东恒信基塑业股份有限公司人力资源负责人张慧说：“年后公司产能接着提了上来，急需更多上手快的产业工人。”复工后，来张慧这里应聘的人并不少，可合适的却不多。
针对这种情况，相州镇结合诸城市“织网扎根”行动，百余名村干部、党员中心户等化身“招聘专员”挨家上门，将企业招聘简章分发下去。王晓辉也是在这次上门送工中，成功与距家3公里远的中顺工贸牵手。“以前也不知道，镇上有特种纸品生产厂，因为是经验工，现在每月工资有7000多元，不比原企业少，还能就近照顾家。”
除了熟练工，短时工也受欢迎。诸城凯味乐食品有限公司因外贸出口订单急剧增长，用工缺口大。“镇上推荐来几十名村民，解决了用工难题，一些年龄大的不希望耽误农时，就采用计件、短时工等灵活就业方式。”公司负责人郭纪峰说。
通过政府在企业与村民间搭建信息桥梁，春节过后10天时间，相州镇就有120多名青年在镇上就近就业，企业关键技术岗位得到有效补充，一批农闲无事的大龄群体也找到了灵活就业的岗位。
四分之一村民家门口上班
2月6日吃过晚饭后，从家骑电动车5分钟，潍坊市寒亭区西东坡村村民于连池来到上班地——中通快递山东(潍坊)智能化研发运营中心。签到打卡后，54岁的于连池开始快递分拣，他要干到早上6点半。
这个活考验的是眼疾手快。这一晚他干了1.8万件，能赚将近200元，一年算下来，比以前打零工多赚不少。于连池家有12亩地，流转了8亩，还剩4亩地自己种麦子玉米。
在此之前，于连池农闲时在滨海区打零工，需要先骑40分钟电动车，再坐1小时班车。2020年底，家门口的庄稼地里，“长”出了一座占地90亩的产业园区，在大量招工。大年初九，村党支部书记陈素霞在村里动员，帮企业招工。于连池报了名，他自认手脚快，选择了计件结算，这样赚得更多。
更多的就业岗位、更高的薪酬、更好的保障……随着城镇化发展，更多像于连池这样的村民，有了在家门口打工的机会。今年5月，占地180亩的中通二期将建成，届时会有更多农民工就近就业。
西东坡村紧邻寒亭城区，方圆1公里内，现在有可森木业、中通、金河新时代食品、金椿食品4家大型企业。“这几个企业工资都不低，还离家近。”陈素霞说，村子有936口人，四分之一都在这4家企业上班。这两年，不仅外出打工的村民回来了，还吸引了不少外地打工者。陈素霞感到，村里的人气回来了。
“等我学好了，也考证”
2月8日下午5点10分，在奎文区零工客栈等了一天，54岁的薄怀刚仍没等到活。他起身回去，准备明天再来。他干的是小工，没什么技术含量。
薄怀刚老家在临朐县寺头镇箕子山村，常年靠打零工赚钱。他说，头几年活多，一年能赚八九万元，“那时候只要来了就有活干，有的雇主一次能领着二三十个人走。”但这两年，想靠打零工挣钱，越来越不容易了。
最近在客栈里，没有活的工人会聚到一起，小工围着大工，听他们传授技巧。薄怀刚找上一名瓦工，讨教如何把砖砌得更平。他听得仔细，记在脑子里反复回味。
原来，干了六七年小工的薄怀刚，准备“转型”干瓦工。他说，小工是赚力气钱，一天下来腰酸背痛，到手也就200多元。大工是有级别的技术工，一天起步就350元，瓷砖贴得好的七八百元，技术越好赚钱越多。“看得我心里怪馋得慌。”薄怀刚想趁着活少学个技术。
据了解，在奎文区零工客栈，小工的登记人数是大工的3倍。如今，有和薄怀刚一样想法的小工，并不在少数。
每天早上6点，零工客栈都会播放视频课程，只要不出活，工人都会认真学。出了正月，每2天还会组织一次现场技能培训，每天一个工种，每次一个小时，有理论、有实操，去年共举行了80多场。“零工年龄普遍较大、技能较差。”奎文区零工客栈负责人张良说，通过“大水漫灌”式培训，让每人每年学会一项技能，提高其职业能力。
2月10日，薄怀刚又得知一个好消息。这天，山东神州重工工程机械技工学校分校在奎文区零工客栈挂牌。“这样我们就能帮零工培训考证了。”张良说，正式企业招聘都要有证，客栈将以此为契机培养一批技术过硬的零工，帮其获得就业稳定性和职业可发展性，成长为新型产业工人。
“等我学好了，也考证!”薄怀刚充满信心。 |
