“今天每人交4个收纳盒，大家编仔细些。”11月30日一早，聊城市茌平区洪官屯镇小马村妇女主任郭桂芹在微信群里给村里妇女们安排了“任务”。
村民马艳红收到信息后，很快在家编织起收纳盒。等企业回收产品后，她就能拿到每天上百块钱的工资。村民在家里就能干活挣钱，这可是洪官屯镇党委带领村民代表和企业谈下来的优惠就业条件。
村民们在学习手工编织技能。
近年来，洪官屯镇依托茌平泊西集团等跨境电商企业建起了“洪官屯镇跨境电商产业园”，重点发展了手工编织等产业，旨在解决本地剩余劳动力就业问题。为服务群众就业，洪官屯镇还成立了跨境电商运营服务中心，组织本镇4个新村党委和28个网格村党支部抱团发展，为各村党组织领办合作社和村民提供技能培训、就业指导、产业搭建等服务。
得益于洪官屯镇跨境电商运营服务中心的服务，目前在泊西集团等跨境电商企业就业的当地村民达到300人，人均年增收3万元。不过，最近村民就业方面又出现了新问题。受疫情和市场等因素影响，部分外出打工村民无法正常打工，出现就业难问题;而另一边，由于人手不够，跨境电商企业的产品加工不出来，若订单完不成就面临违约风险;与此同时，部分留守妇女因照顾家庭或疫情等因素，不能按时来园区上班。
村民们在学习手工编织技能。
“前期我们调查时，部分村民提出希望上班时间更加灵活，以便留出时间照顾老人孩子等要求，再加上企业确实有用工需求，我们决定带着村民代表和企业开一次用工协商会，以解决双方难题。”洪官屯镇党委副书记、政协委员联络室主任韩彦锋主持了这次协商会。
协商会现场，泊西集团负责人刘先丽介绍了企业用工状况、用工政策、订单需求和手工编织产业前景等，而村民代表则提出了晚来早走、居家工作等就业要求。“我们坚持在保障双方基本权益的前提下，充分考虑实际困难和需求，尽量互相让步。”韩彦锋说。
泊西集团生产车间，工人们在检查手工编织袋。
双方开诚布公地协商半个小时后，最终达成一致意见：企业不仅为部分留守妇女适当调整了上下班时间，还允许村民居家工作，实行计件工资，并无门槛、无押金地为村民提供原料和免费技术培训，村民就业问题得以解决;看到企业用工政策好，60多位妇女当场就与企业签定了用工协议，企业用工问题也迎刃而解。
听说上班时间自由，甚至能居家工作，不少周边村庄的村民纷纷来报名。最近，洪官屯镇西于村的20多位妇女就在编织培训班里认真学着手工编织技术，现在她们中的熟练工一天能挣300多元。与此同时，由于工人增多，跨境电商企业的手工编织品订单正按计划完成。
专业老师在教村民们手工编织技能。
“通过党委领办跨境电商运营服务中心，将农村剩余劳动力集合起来，与相关企业合作，既能解决企业用工难题，还能拓宽村民就业渠道，实现就近就业、灵活就业，促进村民增收。”洪官屯镇党委书记潘金红说。洪官屯镇不断强化党建引领，将分散的村党组织“握指成拳”，致力打造乡村振兴党建联合体示范样板。
大众报业·农村大众记者 祝超群 通讯员 马红坤 王欣楠 刁宁 |
