□记者 贺莹莹
通讯员 司 强 刘 磊 报道
本报禹城讯 “带孩子的同志，请离河远点，太危险了。”在禹城市泺清河沿岸，人们经常看到一位老人沿河巡查，发现有人不注意安全，就立刻前去劝说。他就是禹城市“五老志愿者”、学雷锋志愿巡河大队队长关东亮。
为预防未成年人溺水事故发生，自2015年起，关东亮发起成立了禹城市学雷锋志愿巡河大队。“这项工作看起来很容易，真正干起来却不简单，并不是所有人都认可、配合我们。”关东亮说，有时候他们只能不厌其烦地一遍一遍讲道理，劝说对方离开危险河岸。
夕阳红成志愿红。今年以来，禹城市委老干部局以创建“本色家园·禹你同行”文明实践品牌为抓手，以学雷锋志愿巡河队伍为示范引领，以体系化、融合化志愿巡河为载体，搭建新时代离退休干部发挥作用平台，实现关爱保护、教育传承、倡树美德健康生活方式与水域治理多元融合发展。
围绕全域河湖水系“一张图”，组建一体联动“一张网”，禹城市委老干部局牵头，水利、教体等单位密切配合，市级巡河大队具体抓，镇(街道)巡河分队协同联动，建立起覆盖全域，市、镇(街道)、村(社区)一体联动的防溺水体系，提升应急处置、协同救援能力。全市组建了40支志愿巡河队伍，由关东亮等离退休干部领衔，4500多名文明实践志愿者定期对辖区重点河段开展巡护。他们实施“巡河+”工程，开设“河边课堂”，组织青少年加入爱水护水队伍，让每条河流都成为红色教育阵地、生态文明课堂，创新优化沉浸式宣讲、参与式互动等模式，动员“五老”开展宣讲。
禹城市注重统筹资源，设立民间河长、巡护员，建立区域与流域相结合、三级河长与学雷锋志愿者相补充的整体联动工作模式。老干部局和水利局为巡河队伍颁发民间河长聘书，为民间巡河员志愿服务队授旗。市河长制办公室及时梳理民间河长巡河信息，分类督办、转办、交办，实现各级联动。探索老干部志愿服务星级评定、积分兑换、老年大学优先入学等制度。引导离退休干部参与巡河，上传所观所思获取积分、兑换礼品。全市有30多名“五老”及环保志愿协会、健跑协会等10余家社团联动巡河。
禹城市委组织部副部长、老干部局局长张立明表示：“我们将提高站位、守正创新，打造更多为老服务和作用发挥平台，引领离退休干部老有所为、余热生辉，贡献老干部力量、银龄智慧。” |
