□记者 王洪涛 刘涛
通讯员 张晓晓 报道
本报宁阳讯 “自从社区建了这个职工子女托管班，不光放学后有人给孩子辅导作业，周末还有老师教画画。托管班离家近又不花钱，我们很早就报名了。”近日，在位于宁阳县蒋集镇的泰安悦美客食品有限公司，公司员工闫金花对记者感慨。
子女放学早、职工下班晚，造成家校之间的“时间差”，许多家庭接送困难、孩子无人照料，成为群众的“急难愁盼”问题。针对这一实际，宁阳县总工会按照“基层工会运作，社会广泛参与，县总工会支持”的思路，大力推广职工子女托管班建设。
不限定创办形式、不框定托管服务模式，由基层工会根据职工需求和自身实际自主选择适宜的方式方法，目前该县已形成了比较成熟的单位式托管、市场化托管、社区化托管和志愿式托管等四种托管模式。
在职工人数较多的社区，该县以党工共建为引领，实行“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”托管服务模式，将党组织建设的书画室、心理咨询室、图书阅览室、儿童活动室、棋牌室等场所与职工子女托管班共用。
依托宁阳县爱家社会服务中心，该县建立“爱陪伴”职工子女托管班，实现托管班落地运营。目前已依托爱家社会服务中心建立10个职工子女托管班，开展服务活动1150场次，服务农民工子女1.1万余人次。
在坚持公益原则基础上，宁阳县总工会帮助基层工会出具详细指导建设意见，确定可行的托管班创办形式及服务模式，目前全县共建立职工子女托管班27家，服务职工子女3.1万余人次。根据基层工会建立托管班的情况，经验收评定后分类给予资金奖补、图书等支持，三年来，宁阳县总工会累计投入15.8万元，增强了广大职工的获得感、幸福感、满意度。 |
