记者 曹国凤 通讯员
近年来，青岛西海岸新区人社局持续加大技能人才引进、培养、使用、评价和服务等方面的工作力度，不断寻求新突破，高技能人才队伍初具规模，技能人才总量不断攀升，技能劳动者结构不断优化。据统计，截至2021年10月，青岛西海岸新区高技能人才总量达3.3万人。其中，高级技师730人，获得全国技术能手等国家级技能荣誉称号8人，获得泰山产业技能类领军人才、齐鲁首席技师等省级荣誉22人，获得青岛首席技师、突出贡献技师等市级荣誉55人。
据了解，为吸引高技能人才来新区发展，充分激发技能人才工作活力，西海岸新区人社局不断完善高技能人才政策体系。先后制定了“技能强区”战略，出台了《青岛西海岸新区新引进高技能人才技能补贴实施细则》、《“金凤凰工匠”实施细则》、《“新区技师工作室”实施细则》、《新取得高级技师奖励办法》等8个高技能人才奖励办法，进一步助推了新区高技能人才高质量发展。
同时，为促进高技能人才培养和使用，西海岸新区人社局积极打造高技能人才成长平台。充分发挥各类企业在技能人才引进培养中的主体作用，先后创建了青岛兰石公司“阙卫平国家级技师大师工作室”、中石化第十建设有限公司“唐元生国家级技能大师工作室”建设项目;新区的青岛琅琊台集团公司、青岛前湾集装箱码头有限公司和海信集团控股有限公司等3家企业创建了“齐鲁技能大师特色工作站”;还有“青岛市技师工作站”4家，以及新区认定的“西海岸新区技师工作室”38家，有力保证了新区技能人才的培养、使用和成长。
另外，西海岸新区人社局还建立了高技能人才服务保障制度。实行领导干部联系服务高技能人才，通过上门走访、召开座谈会、实地调查研究等多种形式，加大优秀技能人才待遇的保障力度。同时，大力宣传国家、省、市、区高技能人才政策和奖补办法，利用多种媒体宣传新区技能成才、技能报国的先进典型和高技能人才先进事迹，为新区营造了崇尚技能、弘扬工匠精神的良好氛围。
下一步，西海岸新区人社局将进一步贯彻落实技能人才政策，不断创新工作举措，加大技能人才引进、培养力度，持续优化技能人才服务，为新区高质量发展提供强大的技能人才支撑。 |
