记者 杨淑栋 通讯员 唐潇 报道
本报桓台讯 近日，为加强基层人才培育和储备，桓台县深入实施“优编强才”改革，发挥机构编制招才引智保障作用，积极引导人才向基层一线流动。
据了解，桓台县一方面提档升级县委人才工作领导小组，实行县委书记、县长任组长的“双组长”制度，设立县人才发展中心，组织制订全县人才工作规划，实施高层次人才引进、培养计划，为高层次人才搭建创新创业服务保障平台;另一方面，创新实施编制资源“红黄牌”管理机制，对全县各部门单位编制空缺、近两年退休人数、单位人员结构等情况进行综合分析，实现用编计划精准投放。该县还建立高层次人才落编绿色通道，通过优化工作流程、压缩办理时限、实行“一对一”服务，实现了高层次人才入编随申随办、即时办结，落编办理时间压减60%以上。 |
