本报泗水讯(通讯员 赵静远)近年来，泗水县深入实施“人才+项目”产才融合工程，深化人才服务改革措施，营造良好的人才发展环境，持续赋能企业降本增效，激发人才助企活力。
设立人才高效服务“直通车”。为加速人才政策普及，进一步打通人才、政策、企业三方的沟通桥梁，泗水县全方位着力提升政策惠及面，开设人才服务“一件事”政策咨询窗口，为企业及人才进行政策解读、政策兑现、助企惠企申请帮办等“一站式”服务。通过窗口，人才、企业既能够及时掌握政策的申请条件、申报流程、补助内容等相关信息，也可直接对接人社局、教体局、科技局等具体政策执行部门，实现了政策的公开透明。截至目前，政策服务窗口已接待58名咨询者，解答了包括“蓄水池”人才待遇、人才子女入学、政策解读等多方面问题，有效深化了人才政策的影响力，营造了更好的干事创业氛围。
畅通人才服务优化“快车道”。为真正落实人才服务政策，营造敬才爱才的人才发展环境，泗水县围绕政策采取了一系列服务企业及人才发展的关键措施。推行人才政策“免申即享”模式，深化“政策找人、无形认证”工作机制，及时高效兑现各类人才项目政策资金，目前已兑现各类资金1100余万元，惠及200余名人才。举办“泗郎回乡”创业大赛等创业表彰活动，对21名创业人才及29个优秀项目进行表彰，发放奖金125.1万元。实行党委联系服务专家制度，在春节等节日期间走访慰问优秀专家人才，并发放慰问资金。畅通人才服务“绿色通道”，为100余名优秀人才颁发泉乡人才一卡通，在子女入学、医疗健康、旅游活动、交通出行等方面提供优质服务。
组建人才服务企业“主力军”。为真正用好人才，践行“人才是第一生产力”的关键要求，泗水县着力盘活人才资源，充分调度人才的服务热情，全方位利用人才力量推动高质量发展。探索组建“周末工程师”青年志愿助企服务队，共招募71名“周末工程师”，组建了17支服务队伍，先后帮助企业解决技术难题60余个。联合曲阜师范大学、济宁学院签约启动“周末专家服务团”，为企业发展提供强大智力支撑。优化提升泉乡人才“蓄水池”计划品牌，制定“蓄水池”计划管理办法，已引进31名高层次专业人才，为企业高质量发展注入了“澎湃动力”。 |
