本报嘉祥讯(通讯员 戈雪磊)新一批第一书记工作开展以来，嘉祥县坚持“一茬接着一茬干”“一张蓝图绘到底”工作思路，立足基层实际，聚焦职责任务，围绕县委、县政府中心工作，广泛凝聚省、市、县各级驻村帮扶力量，通过凝聚“三股劲”，打好驻村帮扶“四张牌”，全面推动帮扶工作提质增效。
凝聚县直部门合力。建立与各成员单位常态化沟通联系机制，定期召开工作推进会议，发挥各成员单位职能作用，解决面临的困难和问题。发挥派出单位后盾保障作用，督促下派干部定期汇报工作，积极争取资金、政策、项目等工作支持，协调派出单位党组织与帮扶村党组织开展结对帮扶活动，共同推进村党支部标准化、规范化建设。
汇聚下派干部智力。整合省、市、县三级帮扶力量，制定《关于组建嘉祥县“第一书记联盟”工作方案》，搭建“两纵两横一中心”架构，完善“第一书记联盟”运行机制，形成共享共建、抱团聚智、协同推进工作平台，凝心聚力提升帮扶工作质效。发挥省、市、县三级下派干部智力优势，成立“嘉祥下派智库联盟”，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，谋硬招、出真招、亮实招，当好“思想库”“智囊团”，编写呈报《嘉祥下派智库联盟专报》，为县委、县政府科学决策、精准施策提供智力支撑和有益参考。
发挥乡镇党委协同力。做好与乡镇党委的沟通配合，落实乡镇党委对第一书记的日常管理职责，第一书记工作队队长挂职乡镇党委副书记，常态化了解第一书记到岗到位、工作表现、廉洁自律等情况，为第一书记驻村提供服务保障，帮助解决困难和问题。指导第一书记立足镇村实际科学谋划实施帮扶项目，开展安全风险排查、信访维稳等各项工作，协同推进帮扶工作高质量发展。
打好“规范”牌。坚持把制度建设作为常态化和基础性工作牢牢抓在手上，修订完善新一批第一书记工作队《议事制度》《考勤和请假制度》《调研制度》等6项内部制度，确保专人专岗、岗责明确、制度管岗。不断提升党支部规范化、标准化建设水平，顺利完成驻村第一书记和工作队工作专班党支部换届，成立市派第一书记临时党委、临时党支部，严格落实“三会一课”“第一议题”等组织生活制度，累计开展政治理论学习25次、主题党日活动10次。用好“基层党组织建设公开课”学习平台，以课程前动员、课程中监督、课程后考核的全流程方式，建立健全“以学促建”“以课促进”长效学习机制。
打好“调研”牌。深入开展全县驻村第一书记“以三大促三好”活动，严格落实省工作专班“集中调研月”“帮扶计划制定月”相关通知要求，创新实施“1231调研工作法”，访谈县级领导6人，召开座谈会20余次，对接部门13个，调研乡镇13个，完成对全县147个县派第一书记帮扶村走访调研全覆盖。针对调研中发现的问题，逐一综合分析研判、逐一制定解决办法、逐一建档跟踪管理。
打好“落实”牌。成立联络协调小组，坚持第一时间转发上级通知、第一时间安排落实人员、第一时间反馈工作进程“三个第一”原则，确保上级部署有效落实、各项材料按时保质报送。坚持“一周一循环，一周一研判”，建立周五例会制度，及时反馈工作进展情况，精心谋划下步工作计划，确保高质高效完成各项工作任务。成立宣传联络小组，每月通报各工作队宣传工作开展情况，实现“前期策划、活动开展、宣传报道”三位一体、同频共振。截至目前，省、市、县第一书记工作队在各级媒体发表新闻稿件170余篇。
打好“致富”牌。以“一镇一思路”“一村一方案”为原则，研究提出“仲山镇共富工坊2.0建设工程”“纸坊镇农文旅深度融合先行区建设”“金屯镇富硒产业优化升级”等一批思路举措，力争在富硒农产品种植、地域特色农产品推广、特色中草药种植等特色农产品领域擦亮打响“嘉祥品牌”，推动“土特产”走上“名牌路”，带动农民增收致富。会同省派工作队对全县“万村共富”村庄情况及产业基础进行全面深入调研，按照“四听取四结合五明确”要求，通盘考虑总体任务目标、项目建设进度等方面因素，确定了帮扶6个村庄及产业帮扶项目。会同市派第一书记工作队对帮扶镇街全面调研，立足镇域产业经济实际，研究确定了4个产业帮扶项目。修订完善第一书记帮扶项目实施规程，精心编制项目实施方案，确保帮扶资金“帮到点子上”“扶到关键处”。 |
