□记 者 石如宽 谭佃贵
通讯员 郑秀宝 李 翠 报道
本报青州讯 这段时间，山东亚泰机械有限公司主打的一款油箱产品再次旺销国际市场，四季度订单满满。该公司总经理刘凯说：“今年的出口形势不错，1至9月份的出口量比去年同期增长了40%左右。”
订单增长得益于企业的自动化改造。亚泰机械主要从事挖掘机驾驶室、油箱、油管等零部件生产，由于型号多，无法大批量生产，需要合适的自动化生产设备突破瓶颈。
为攻克这一难题，在相关部门的政策扶持下，亚泰机械不断畅通技能人才成长跑道，在企业内部建立起“种子工匠”“首席工匠”等培育管理体系，并给予相应待遇。在政策激励下，以“种子工匠”李德涛为首的攻关小组对工艺流程进行持续更新优化，发明了油箱焊接辅助器，焊接效率提高了40%。
“原先油箱的焊接全部是人工进行翻转焊接，容易有磕碰或划伤，有了焊接辅助器后，工人轻松了，产量也提上来了。”李德涛说。目前，亚泰机械共有18人获评三级工匠，解决各类生产技术难点上百个。
人才是企业创新发展的重要力量。今年以来，青州市依托产业资源优势，将产业链、创新链、人才链深度融合，引导企业创新人才培养机制，加大研发力度，修炼更多独门绝技，开辟新空间新市场。
11月7日，青州市何官镇潍坊雷腾动力机械有限公司发电机组生产车间，技术人员正在对一批出口的静音式发电机组进行安装调试。
“根据客户定制需求，这款发电机组需要在分贝达标的基础上进一步缩小体积。为此，我们组建了专业技术团队，通过对产品结构、静音棉等关键部位进行创新调整，成功将产品体积缩小了三分之一。”雷腾动力静音箱车间主任于鑫说。
作为一家传统装备制造企业，雷腾动力把人才和创新摆在核心位置，加大与国内高校、科研院所产学研合作，锚定产品个性化定制，以创新化、智能化推动传统产业提质升级，成为行业“排头兵”和标准“领跑者”。
“我们在充分发挥传统产业优势的基础上，加大研发投入，引进研发人才进行关键核心突破。同时，对厂区和生产线进行智能化改造，计划投资近1000万元新上生产管理MES系统、仓储管理系统、智能仓储货架，力争实现生产经营管理的绿色化、智能化。”雷腾动力常务副总李文帅说。
以人才培养赋能企业发展，青州坚持创新推行实用型技能人才培育“产业+”模式，开展高端人才“本土育才计划”，订单式培育技能人才，越来越多的企业走上转型发展“快车道”。
“我们围绕破解县域引才育才短板，坚持创新机制、解放思路，坚持引育并重、内外统筹，深化产城园才融合发展行动，着力打造人才集聚新高地。”青州市委组织部分管日常工作的副部长钟卫国说。 |
