本报讯(记者 陈乃彰 通讯员 陈凤高 姜华英) “离异加失业让我一度颓废,感谢工会持续的关爱帮扶,让我掌握了就业技能,重拾生活信心。”因残下岗的荣成职工李亮(化名)一度丧失生活信心,在接受工会心理健康服务后打开了心结,并通过技能培训掌握了一技之长,开启了新生活。
近年来,荣成市总工会针对困难职工家庭复杂多样的致困原因,聚焦职工群众急难愁盼问题,充分发挥工会职能作用,积极探索“帮扶+”服务职工机制,着力延伸帮扶触角,拓展服务渠道,擦亮工会帮扶救助品牌。
“帮扶+走访”摸清困难职工家底。在对困难职工的走访摸底工作中,荣成市总工会突出“常规+专人+精准”,在常规的半年困难调查摸底基础上,常态化安排专职帮扶人员对辖区内的困难职工开展入户走访调查,认真核实家庭状况,确保困难职工家庭状况清、困难原因清、技术特长清、思想状况清、就业要求清、帮扶记录清,做到一户一档、一户一策,为靶向施策打好基础。
为解决困难职工子女的入学就业难题,荣成市总工会通过“帮扶+助学”,为在档困难家庭18周岁以上大学生量身定制包括综合引导、档案整理、场馆讲解等社会实践岗位,在增加困难职工家庭收入的同时,帮助职工子女积累社会实践经验,提高就业、创业能力。
在帮助困难职工解困脱困工作中,荣成市总坚持“帮扶+解困”,“输血”与“造血”双管齐下,在充分了解职工心理动态及技能特长、技能需求的基础上,“一户一策”制定解困脱困帮扶措施,针对性提供心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务。
目前,荣成市总工会已提供各类就业培训服务700余人次,成立兜底性就业创业帮扶基地5家,帮扶困难职工家庭实现就业创业16人,累计发放各类帮扶金、救助金等120余万元,有78户困难职工家庭得到实惠,幸福感、获得感大大提升。 |
