2022养马岛生命科学与健康产业发展大会隆重举办，包括多位院士在内的50多名业界专家齐聚牟平，畅谈生物医药产业发展未来;丰金医药吴炯院士工作站如期成立，院士团队正与企业合作开展缓控释制剂等创新药物研发工作;石药集团等药企11名“带编入企”人才已正式上岗，从一线研发岗位开启了职业生涯……
短短一年时间，2个院士团队、6名高端创新人才以及5名专业博士、239名硕士云集牟平，10余场生物医药产才交流活动亮点纷呈，总投资75亿元的25个产业项目正式签约。这一切得益于“打造生物医药产业人才集聚高地”党委书记人才工作项目的实施，牟平区生物医药产业实现了跨越发展，“以产聚才、以才兴产”发展格局初步形成，一个个由人才主导实施的高含金量的项目，正在引领万亩园区崛起为千亿级产业。
围绕构建全产业链人才生态体系，牟平区研究出台《生物医药产业人才生态体系建设方案》，区分技术研发、园区运营等五个维度建立“人才需求库”，实施生物医药、创新药、医美产品等“五大细分产业人才引育行动”，探索“带编入企”引才模式，全方位构建起产业垂直生态体系。
围绕营造近悦远来人才生态环境，牟平区发起成立烟台市生命科学与健康研究院，探索组建区级人才发展集团，推动人才工作市场化、专业化;精心绘制产业人才“一图五库”，开展“15分钟生活圈建设行动”，启动烟威旅游集散中心、国际人才会客厅等项目建设，组建涵盖35家商户的人才服务联盟，做优产业人才发展软环境。
围绕改进产业人才评价激励机制，牟平区制定《生物医药产业项目评审工作方案》，建立容错机制，客观评价人才能力素质;出台《关于加快集聚生物医药产业人才的若干措施》，从引进汇聚高层次人才、加快集聚青年人才等12个方面，给予生物医药产才融合发展政策支持。 |
