功以才成、业由才广，我区不断优化措施，筑巢引凤，促进高校毕业生来我区就业，增强高质量发展后劲。
延边大学应届硕士毕业生张朝昱、董彦辰分别来自山西和吉林，不久前，经过严格考核，他们被山东齐都药业有限公司重点引进，成为企业药物分析研究室的员工。
山东齐都药业有限公司员工 张朝昱：
最大吸引力就是公司能够根据我们在大学期间学到的专业知识能力，以及我们的个人爱好，给我们最大范围内岗位的挑选机会。
山东齐都药业有限公司 员工 董彦晨：
来到齐都药业后发现这家公司的发展前景非常好，领导对我们生活上还是工作上都很关心，并且给我配备了一位专业的老师来带领我，让有有一种家的感觉。一点也不陌生，一点也不彷徨。
齐都药业正在推进包装材料产业园重大项目建设，求贤若渴。今年4月，企业赴各大高校招聘人才，共引进97名应届毕业生，其中包括2名博士和33名硕士，籍贯不在山东的有48人。
山东齐都药业有限公司人力资源部部长李福海：
我们现在有双师带徒机制、有公开考试选拔年轻后备干部机制、有职称管理五年规划、有完善的三级教育培训机制、有技术层级晋升机制，2009年开始实施，连续实施12年，有300多名年轻学生走上了管理岗位，为他们提供了一个推荐自我、展示自我的机会和平台。通过这些机制的实施，确保咱们引进的人才不光引的进，关键是用得好，能够留得住。
不仅可以学有所用，像张朝昱、董彦辰这样的硕士研究生，在我区就业还可以享受5年内每月2000元的生活补助和8万元的一次性购房补贴。政策的不断优化，正吸引越来越多的高校毕业生来我区就业。
外招内引，力促大学生就业创业。截至目前，按照淄博市“十万大学生集聚计划”和“双一流”高校毕业生来淄就业任务目标，我区新引进大学专科及以上学历毕业生2141人。同时，我区将“人才金政”各项大学生补贴政策作为吸引大学生回乡就业的有力抓手，已为1085名新到我区就业的高校毕业生发放生活补贴和一次性购房补贴1193万多元。 |
