为落实“六保六稳”政策，贯彻“就业优先”理念，决战脱贫攻坚。人社局决定加大扶贫公益性岗位开发力度，开展“进村入户，就业扶贫”活动。6月3日-6月5日我区人力资源服务中心主任吴茂伦、培训科科长王刚等同志到我区大王庄镇、杨庄镇、方下镇、寨里镇、和庄镇、苗山镇、雪野镇、茶业口镇，张家洼街道等9处镇(街道),对村里上报的66名扶贫公益性岗位人员进行了实地走访考察，确保符合条件的贫困户享受公益性岗位就业政策，助力广大贫困户尽快实现就业，稳定脱贫。
在各镇(街道)人社所吴茂伦同人社所负责同志就扶贫公益性岗位开发和后续管理等问题进行了沟通交流，一起想办法，出点子为广大贫困户落实就业扶贫各项政策。
王刚对前来报到的扶贫公益性岗位人员说：“扶贫公益性岗位是党和政府的一个优惠政策，为大家提供了一个就近工作增加收入的好机会。大家一个月工作22天，每年工资9000多元，工资按照季度发放，具体的工作内容由村里负责安排，大家在实际工作中如果遇到什么困难问题及时同村里协管员沟通，也可以直接同我们同人社局沟通，我们一定会帮助大家，相信通过辛勤劳动大家的日子一定会越来越好，越过越红火。”
广大前来报到的贫困户群众为此感到欢欣鼓舞纷纷表示国家的政策太好了，一定会珍惜这份工作，在自己平凡的工作岗位上兢兢业业、顽强拼搏，以良好的工作业绩回报国家和社会。
同时王刚对人社所扶贫业务、公益性岗位开发人员劳务合同签订、公示的注意事项进行了指导并就本次66名符合条件的扶贫公益性岗位人员尽快到岗到位的问题与人社所负责同志进行了讨论。 |
