2020年金乡县审计局以党的政治建设为统领，夯实基础，规范流程，六抓六促，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命、担当作为，擦亮审计党建品牌，推动党建工作高质量发展，为充分发挥审计监督服务职能提供坚实保证。
一是抓组织领导，促党建各项工作落地见效。成立局党建工作领导小组，局主要负责同志任组长、负总责，承担第一责任，其他班子成员和科室负责人认真落实“一岗双责”，定期研究推进全局党建工作，确保把党建工作放在心上、抓在手上、落到实处;健全工作机制。坚持领导带头，坚持党建工作和审计工作相互融合、齐抓共管，坚持建章立制和落地见效两手抓两手硬，不断提高党建工作的针对性和实效性。
二是抓政治能力，促政治素养提升。培养党员自觉从政治上研判形势、分析问题，在大局下开展工作、主动作为的政治觉悟和政治能力，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程;落实全面从严管党治党主体责任，坚持将管党治党工作与审计工作同部署、同落实、同考核;落实意识形态工作责任，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，加强信息宣传、教育培训等意识形态阵地管理，每半年调度检查1次意识形态工作开展情况，严格开展党员信教排查，促进党员干部职工政治素养，营造风清气正的良好环境。
三是抓组织建设，促组织体系完善。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序和“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日等制度，认真落实党费收缴台账制度，按时足额收缴党费，健全完善党员档案，及时更新党员信息系统，形成党员动态管理机制;持续推进标准化规范化(星级评定)党支部建设，着力提升党支部建设质量，争取创建五星级党支部;把群团建设纳入党建工作总体部署，坚持党建带动，加强工会、妇女组织建设，支持群团组织依法依章独立自主开展工作，定期研究和解决实际问题。
四是抓思想教育，促党员思想境界提升。制定完善党组中心组理论学习制度和2020年理论学习计划，形成以党组中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论学习格局;创新学习方式，运用线上、线下、实地学习等多种方式，建立长效机制，提高学习成效，组织全体党员至少2次到红色革命教育基地接受党性教育，提升党性修养;深入开展党员先锋岗、巾帼文明号、优秀党务工作者等创建评选活动，充分发挥党员先锋模范作用。
五是抓组织管理，促党员服务效能提升。围绕上级审计机关部署要求和县委、县政府工作中心，对局党组安排的重要工作，制定重点工作项目台账，由局办公室进行实事求是地督导，为局党组决策提供及时可靠的第一手资料。坚持周汇报制度，每周汇报重点工作完成情况，运用思维导图，实行任务目标可视化，不断提升工作效率。通过深入一线调查研究、深化“双包双联”、共驻共建工作、加强队伍培训、巩固深化“省级文明单位”创建成果等方式，促进党员干部审计监督服务效能提升。
六是抓作风建设，促党员审计干部队伍清正廉洁。自觉把党风廉政建设放在重要位置，研究制定2020年党风廉政建设责任清单，签订党风廉政建设承诺书，层层传导压力;开展榜样引领、警钟长鸣系列教育活动，通过学习时代楷模事迹、观看专题警示教育片、到廉政教育基地现场接受警示教育、深刻剖析审计系统典型案例等形式，进一步增强党员干部拒腐防变能力。坚持开展常态化审前廉政谈话，强化审计人员廉洁从审意识;严格履行限时办结制，始终践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，坚定不移落实“说了算、定了干、按期完”的工作要求，切实增强工作执行力。(刘云) |
