万象更新春回暖，南王街道党工委不负春光，以党政领导竭尽全力抓得好、项目培育得好、合作社领办人选得好、合作社运作模式做得好、合作社财务规范管得好为目标，高质量推进党支部领办合作社规范化建设。
从“无”到“有”，推进党支部领办合作社“遍地开花”
一年之计在于春，南王街道党工委与春光同行，目前已完成16个村党支部领办合作社注册工作。坚持以提升合作社有效带动能力为目标，坚持建新扶强、去粗存精，多元发展、全面保障，有效助推了合作社的规范、发展和壮大。
从“量”到“质”，加快党支部领办合作社项目建设
一方面持续抓示范社打造，以做大做实合作社项目为目标，持续推进合作社整改提升，积极总结和学习好做法好经验。壮大以七里庄村为中心，以小葫芦串起文旅大产业的七里庄党建引领乡村振兴融合发展示范区;形成以磕刘村为中心，以“党总支+合作社联合社+酒庄+农户”的发展新模式的南王山谷葡萄种植专业合作社联合社;培育以南王村为中心，以采摘—观光—住宿一条龙服务为主的家庭式乡村旅游休闲区。另一方面对照学习经验，紧盯做实2020新注册成立合作社工作。
强化舆论引导，当好“宣传员”。组织各村召开“四议三审两公开”会议进行广泛宣传、正面引导，发动群众以土地、资金、劳动力等形式入股合作社，最大限度调动群众入社积极性。
抓好组织培训，当好“指导员”。成立了由党工委书记为总指挥的党支部领办合作社工作指挥部，逐村研究部署驻点包帮措施，提供“专员式”服务，确保工作高效推进。
抓牢督导问效，当好“检查员”。对合作社账务实行独立的财务管理和会计核算，并及时进行公开公示。建立“三方共审”立项审查制度，深入市场调研，广泛听取党员、群众意见。 |
