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广饶:让党旗在基层阵地高高飘扬

2019-12-05 08:57:54  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  每天收拾完家里,大王镇封庙村80多岁的任增祥就搬个马扎到门口,坐下来和邻居聊天、晒太阳。说起如今的封庙村,老人边夸边竖起大拇指。沿村而行,即便是小巷也都做了硬化,雨水和污水在地下分流而行,每处空地都种上了花草,加上对垃圾进行了分类处理,村容村貌更加干净整洁。

  然而,曾经的封庙村却是另一番景象。除了村内主干道,其他都是土路,且周边都长着高高的蒿草,秋后村民把玉米秸堆放在街道上,加上排水不畅,一到雨天,道路积水难行。封庙村蝶变的核心秘诀在于选好带头人,锻造基层坚强堡垒,以党建引领各项事业全面发展。村党支部书记张其德上任后,带领村“两委”从小巷硬化亮化、排水沟渠修建入手,整治村容村貌,并建起了封庙村团支部旧址纪念馆,成为我县团员青年专属团性教育基地。

  “原来村民主要收入来源为蔬菜大棚以及长途运输。为了给村集体增收,带动村民致富,我们引进了蔬菜合作社和胡萝卜种植基地,土地流转后的沟渠边角地加上淄河开发占地,村集体经济顺利破壳,年增收10万余元。”张其德介绍道,结合团支部旧址纪念馆,村党支部决定探索乡村旅游发展道路,规划设计了一个产业示范园区,用来发展瓜果采摘等项目,不仅增加村集体收入,还能起到示范带动作用。

  火车跑得快,全凭车头带。各项工作的扎实推进都离不开党组织这个“战斗堡垒”的有力支撑。同封庙村一样,在我县各级基层党组织中,一股红色引擎正在蓬勃生长。今年以来,我县坚持党建引领,大力实施夯实基层基础“三年行动计划”,统筹推进各领域基层党建工作,破难点、育亮点,抓提升、见实效,让一大批党组织强起来,一大批党员干部动起来,激活了县域经济发展活力。

  为了优化提升村党组织带头人队伍,我县全面推行村级重大事项报批制度,建立健全村党组织书记动态履职评估、县级备案管理、村党组织评星定级、村干部调整县镇联审等管理手段,常态化抓好重大事项报批和县级备案管理,从源头上防止“带病上岗”和任内不作为、乱作为等问题。探索推行带头人分类管理,结合履职评估和评星定级情况,评出村党组织书记“好的”、“中的”、“差的”等级;“好的”重奖,将14名村主职干部纳入职业化管理,给予乡镇干部同等待遇,其余的全部提高年度绩效报酬;“差的”严惩,制定村党组织书记予以免职“黑十条”、留职察看“黑六条”。扎实开展培养一批、选派一批、回请一批、兼职一批、招录一批“五个一批”行动,进一步优化了村党组织书记队伍。同时,深入实施“党建+产业”工程,进一步优化村级集体经济发展布局,依托产业振兴、项目建设,以“党支部+合作社”、“党支部+项目”等方式,把党建融入产业,推动集体经济与产业发展深度融合,加快富民强村。

  在抓实农村党建的同时,创新推进城市基层党建。立足构建城市大党建的理念,打破区域党建格局,我县部署开展“四联双报到”活动,组织县直机关企事业单位党组织和在职党员到城市社区报到服务。

  每天放学高峰时段,在兴安中学门口,都会准时出现一支“爱心护学”服务队。学校的大门处、路中间的双黄线处、车流中、人群里,他们有条不紊地指挥着过往车辆,为孩子们的放学安全尽着自己的一份心。阳光下,带有党旗标志的爱心护学队旗帜熠熠发光,党员志愿者的护学马甲格外显眼,他们就是康居社区的党员志愿者。

  “爱心护学”服务队是广饶街道康居社区推出的党建特色项目,于2018年6月26日正式启动,前期队伍组成主要有社区直管党员志愿者、警务助理与群众志愿者组成,在县委组织部“四联双报到”工作的推动下,康居社区“爱心护学”服务队迅速壮大,注入了在职党员这支庞大的力量,发挥党员模范带头作用的同时,吸纳了更多的家长和青年志愿者加入,目前,已成长为拥有200余名志愿者的大团队。

  “因为考虑到在职党员工作的因素,我们社区积极对接兴安中学,以方便党员、更好护学为原则,在兴安中学的支持下,以学校南门警卫室为阵地,让党员下班后少走弯路,更快地加入护学队伍。”康居社区党委书记尹林虹介绍说,根据兴安中学放学的时间要求,合理安排护学时间,精心划分护学小组,设立护学小组组长。平均每名党员每月护学一天,每天护学一小时,让在职党员合理安排时间的同时,更好地服务社区居民和学生。

  群众在哪里,党员在哪里,党建工作重点就在哪里。今年,进一步深化“四联双报到”,突出结对合理性,根据社区需求进行按需分配,确保“契约化”共建有效实施;结合县直单位职能,每个社区实行“常委部门+职能较强部门+职能偏弱部门”合理搭配。注重活动实效性,采取“固定联系+街道统筹”的模式,每个机关企事业单位党组织固定联系1个小区,建立资源、需求、项目“三张清单”;根据街道党工委安排,各单位同步参与其他社区的共建活动,强化街道党工委的轴心作用和小区党支部的统筹作用,逐步推进“街乡吹哨、部门报到”机制落实。强化考评的严格性,将“四联双报到”作为推进街道社区赋权增能的一项措施,由街道社区负责,对机关企事业单位党组织“双报到”工作进行考评。考评实行积分制管理,积分情况列入年底综合考核和党员评先树优,有效破解“只报到、不活动”问题。目前,全县115个县直部门单位党组织、3832名在职党员全部到社区报到,累计开展共建活动1300余次。

  同时,将基层党校建设作为加强基层组织建设、提高党员素质本领的一项重要工作来抓,高标准建成“1+1+8+N”基层党校体系,组织开展培训72期,培训党员2.3万余人次。将开展主题党日作为过组织生活的重要形式,突出政治训练、党性教育,增强组织生活的仪式感;指导基层党组织探索开展开放式、联合式主题党日,开展走访群众寻初心、志愿服务、争做时代先锋等活动,增强了实效性和吸引力。开展“三亮四评一争”活动,全面推行党员积分量化管理,用“小积分”管好党员“大队伍”。(谭芳 徐兴涛)

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