生态文明建设功在当代、利在千秋。姜山镇确定了“生态新城、产业新城、文明新城、宜居新城”的发展定位，把城乡环卫一体化和移风易俗贯穿于美丽乡村建设全过程，既重视环境美丽的“面子”，又突出乡风文明的“里子”，采取“一引、两评、三机制”加快建设大美姜山、特色新城。
强化宣传教育引领，发动干部群众主动参与生态文明创建。围绕美丽乡村建设，发动全镇党员干部群众积极开展“生态文明关乎未来，美丽乡村建设我该怎么做”大讨论。利用专题会、以会代训、喇叭广播、公开栏等传统宣传形式广泛宣传引导;利用微信公众号《大美姜山》、姜山镇报、播放公益广告等新兴宣传媒体扩大宣传影响。组织宣讲团、宣讲员、宣传车进村入企等有效方式深入宣传，多手段、全方位、多角度向群众宣传美丽乡村建设和乡风文明建设，做到文明创建和环境整治人人知晓，营造乡村文明舆论氛围，提高干部群众开展生态文明建设的主动性、积极性和能动性。
开展环境整洁、移风易俗评议评比，以党风带民风树新风。坚持“党员干部带头、评议评比推动”，在全镇94个村庄，每个党员家庭门口全部悬挂“共产党员户”标识牌，既让党员有自豪感、自尊感、幸福感，又增强党员干部做好环境整洁、移风易俗表率的压力感、责任感、使命感。在党员带动、率先垂范的基础上，开展“城乡环卫一体化示范村”“乡风文明示范村”“移风易俗先进村”等评议评比;倡导开展“星级党员户”“五好家庭”“好婆婆、好媳妇”“移风易俗好榜样”等评议评比，对评议评比出的先进村、优秀党员和群众，由镇村进行集中表彰;对违反规定、评议评比差的党员和群众，取消“五好家庭”“四德”典型人物资格;对村庄主要干部评议评比差的，取消先进村庄和先进个人等评选资格，以党风带民风树新风。
建立健全三个机制，实现环境治理、移风易俗常态化管理。建立城乡环卫一体化机制。结合小城市培育，姜山镇自2015年开始，把镇驻地、工业园区和全镇94个村庄的道路保洁、垃圾清运纳入市环卫处统一管理，选聘保洁员488人，新增绿色垃圾桶2600余个，每年环卫一体化资金890余万元全部由镇级负担，构建统一收集、集中清运、无害处理的城乡环卫一体化长效管理机制。建立上下联动工作机制。在建立健全镇村两级环卫一体化和移风易俗管理领导架构的基础上，由农村老干协牵头，在全镇94个村分别成立红白理事会和道德评议会，广泛征求群众的意见和建议，研讨制定红白理事会章程、道德评议办法，把环境治理和移风易俗管理纳入村规民约，通过镇村管理、村规约束、舆论监督，让乡村更美、文明常驻。建立管理考核高效机制。对环卫一体化和移风易俗工作，采取领导干部包联全镇7个管区，7个管区干部包联94个村，村党员干部划片包户的网格化跟踪管理。把美丽乡村建设作为今年村级绩效目标考核的重要专项考核，由镇纪委和督查室、农村环卫考核办联合，成立督查工作小组，对村级保洁队伍上岗和工作情况、垃圾清运情况、移风易俗落实情况进行不定期督查，督查结果和年终考核结果直接挂钩，与村干部年度绩效工资、保洁员考核工资直接挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣。通过“城市形象、精神面貌”双提升，展现大美姜山的新形象。
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