近年来，泗水县商务局积极引导农民出国打工、回国创业，多次受到国家及省市商务主管部门的肯定。目前，泗水县劳务输出市场已拓展到日本、新加坡、韩国、俄罗斯、安哥拉、阿尔及利亚、罗马尼亚近30个国家和地区，累计向境外派遣劳务人员近20000人，年均创收4亿多元人民币。外派劳务已成为该县农业增收、农民致富的重要途径和城乡居民解决就业的重要渠道。同时，县商务局积极引导回国劳务人员利用在国外学到先进技术和经验回乡创办企业。目前，该县回国的务工人员中实现创业的有1000余人，创办企业实体600余个，带动周围2万余名群众实现就业，形成了回国务工人员“餐饮街”、“名牌服装街”、“机械石材加工园”等劳务创业品牌。
该县外派劳务工作始于1996年,为激发全县农民出国务工的活力，泗水县商务局采取了典型引路、以点带面、辐射发展的方式。该县济河街道办事处北孙徐村394户1284人，2001年该村开始发展外派劳务，10余年间，出国打工人数累计超过400多人次。特别是最近的3-4年，该村外出人数每年不低于70人，年创收500多万元。由原来的经济落后村，变成了远近闻名的富裕村。典型的力量是巨大的，人们看到北孙徐村农民发了财，于是，一传十，十传百，都想出国发 “洋财”。与此同时，该县商务局每年从回国务工人员实现创业的选出10名“回国劳务人员创业典型”，在年终回国外派劳务人员座谈会上为他们披红戴花，颁旗发证，进行隆重表彰。同时，在该县重点乡镇选取2至3个示范村，从政策、资金等方面给予重点倾斜。另外，对创业典型实体，根据实际情况，协助办理5—15万元的无息贷款。该县商务局还定期对出国劳务人员家庭进行走访慰问，帮助解决出国务工人员解决生活难题，全方位为出国务工人员搞好服务，在全县营造了以户带村、以村带乡、辐射全县、拉动周边的可喜局面。
为确保外派劳务人员输出质量，该县商务局坚持走“先培训、后输出、以培训保输出”的路子，聘请专家编印了外派劳务教学大纲，建立了依托师资雄厚、办学条件优越的职教中专为龙头，以20余家骨干企业为实践基地的外派劳务培训网络，工种由原来的20个拓展到现在的50个，并形成了我县建筑、机械加工、农牧养殖业特色劳务品牌。该县对劳务人员除进行技能培训外，还进行法律法规、出国政策、外派常识、派出国民情礼仪、安全防范等内容为主的适应性培训，确保该县外派人员在境外呆得住，干得好，收入高，提素质。
该县注意维护出国劳务人员的合法权益。2006年，发生第一次赤道几内亚非法劳务事件，该县花费了大量人力物力财力，派驻工作组，历经两年圆满处理了此次劳务纠纷，劳务人员没有受到任何经济损失。2010年9月，该县由郑志科、曹洪光等人非法组织的劳务人员在赤道几内亚再一次发生劳务纠纷，引起国家有关部门及省市县各级政府的高度重视。根据各级要求，该县立即成立了赴赤几工作组，由市县领导亲自带队赴赤几现场处理纠纷，经过多次与赤几雇主方面的艰苦交涉，最终赤几方面为劳务人员解决了部分工资，并安排劳务人员安全回国。
该县商务局注重做好回国劳务人员的就业及创业工作。对农民出国打工回国创业，除帮助协调贷款外，还在场所、培训等方面给予强力支持。目前，该县回国劳务人员已在机械加工、石材开采、农业养殖等方面已开创出一片新天地，涌现出一大批事迹感人、有号召力的创业典型。赴日研修生陈超、陈毅兄弟回国后，克服困难，投资100余万元创办了鑫鸿源机床附件厂，经过3年的努力，企业规模日渐壮大，不仅实现了个人人生价值，同时带动周围20余人就业，其先进事迹在业内得到广泛好评。作为回国创业的代表，陈超、陈毅兄弟响应该县“工业强县”的号召，创办工厂，虽为中小企业，但志存高远，不断将企业做大做强。下一步，兄弟俩计划建设高标准的厂房，进一步扩大生产规模，带动更多的农民、下岗职工及回国务工人员实现再就业。如果说出国务工是人生转折，那么回国创业就是人生价值实现的崭新平台。陈超、陈毅兄弟二人正借着这个崭新的平台，跃向更广阔的天地。
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