本网讯 近日,为期3天的微山县第一期公务员素质提升班圆满结业,来自全县各乡镇街道和部分县直部门的公务员共40人参加培训。本次培训班,县人社局紧紧围绕大局,积极探索公务员培训的新思路,进一步完善了我县公务员培训体系。
一是求新。在新录用公务员初任培训的基础上,首次提出公务员素质提升,在全县加强责任文化和软环境建设的大环境下,着力让公务员提升素质、增强能力、改进作风。
二是求精。培训内容精心安排,确立“3+2+1”课程模式,即3节理论课+2节在职领导干部授课+1节社会实践课,在深入学习党的十八大会议精神的基础上,邀请县纪委领导和乡镇主要负责同志亲临授课并参观傅村政德教育示范点,达到了理论实践的紧密结合。
三是求实效。培训班严明学员纪律,组织学员深入交流探讨,着重提升学员的政治理论素养和创新执行能力,让学员把学习培训成效更好的转化为做好本职工作的能力。 |