新华社南宁11月4日电
新华社记者覃星星、陈一帆
正值“街天”(赶圩日)，广西南宁市隆安县都结乡的街道上人来人往，十分热闹。“扶贫驿站”门口的就业扶贫服务中心挤满了前来询问的村民，一派忙碌的景象。
今年9月初，来自都结乡达利村的黄艳红通过“扶贫驿站”找到了一份工作。了解到黄艳红的基本信息和就业意向后，工作人员帮她联系了南宁市一家建筑公司，面试成功后，黄艳红几天后就到这家公司上岗工作了。
42岁的黄艳红主要负责一些搬运工作，10月份刚领到4000元的第一笔收入。“我们家就我和丈夫两个劳动力，上有一老，下有两小。从前主要靠打零工挣钱，长年累月地四处奔跑务工，有一顿没一顿的。”黄艳红说，现在有了稳定的收入来源，也能支撑起大女儿的绘画梦，一家人都很开心。
隆安县是国家扶贫开发工作重点县，而都结乡地处石漠化山区，山多地少，土地贫瘠，生存条件艰苦，是壮乡首府南宁唯一一个深度贫困乡。2015年全乡共有建档立卡贫困村16个，2017年认定深度贫困村11个，其中就包括黄艳红所在的达利村。
为了促进贫困户脱贫增收，都结乡“扶贫驿站”于2017年成立。这个驿站通过融合承担就业扶贫服务中心、第一书记工作驿站、电子商务扶贫平台三大板块功能，在脱贫攻坚中发挥了重要的桥梁作用。
“都结乡劳动力人口约2.5万人，其中外出务工人数1.5万人左右，群众收入来源高度依赖劳务输出。此前很多村民只能通过亲戚、朋友介绍外出打零工，缺乏稳定的就业信息渠道。”都结乡党委书记隆耀强说，一人稳定就业，全家脱贫就有了希望，对此都结乡积极推进就业帮扶。
实践证明，“扶贫驿站”这一平台有效解决农村贫困劳动力就业信息渠道窄的问题。2017年以来，都结乡群众通过“扶贫驿站”进行劳务输出求职登记的有380多人次，开展就业培训4期，当地党委政府还举办集中招聘会8次，通过联系对接有劳动力需求的企业实现转移就业85人，安排在本乡扶贫车间就业23人。
2019年8月，为更好提升运营效率，“扶贫驿站”引进第三方——广西圣为劳务有限公司负责运营和推进就业扶贫，并探索出“扶贫驿站+劳务公司+农村贫困劳动力”的就业扶贫新模式，搭建起贫困劳动力、用工企业、劳务公司之间的沟通桥梁。
由于地处大石山区，交通不便，都结乡种植的玉米、豆类、指天椒以及养殖的黑山羊、生猪、鸽子等在附近有较好口碑，却一直缺乏规模效益，销路也不畅。对此，全乡各村的第一书记通过第一书记工作驿站，促进村与村之间的交流，根据各村特色打造一村一品新格局，在16个贫困村先后建设桂西牛、黑猪养殖、辣椒种植等产业扶贫示范园基地，有效促进贫困村集体经济收入，增加贫困户收入。
与此同时，“扶贫驿站”运作创建了微信公众号，通过网络销售平台宣传本地的“山货”产品，让都结豆腐、黄豆等农产品上网、入城。目前，全乡通过线上销售，已累计销售家禽1500多羽、各类农产品10吨，实现产值约20万元，带动500多户贫困户增收。
“接下来我们将派三轮车到各个村宣传‘扶贫驿站’，带动更多村民积极参与。此外，还要拓宽电商宣传渠道，通过多个热门平台推广本地的扶贫产品，让我们的‘山货’搭上‘扶贫驿站’这个桥梁走出大石山区。”“扶贫驿站”运营负责人赵振峰说。 |
