荣兰祥认为,严格管理最受益的是学生,其次是家长和用工单位。他拿最近饱受指责的“退学不退费”举例说,完全不存在不退费的情况,而对老师的管理严格和压力,从中可见一斑。
荣兰祥介绍:“大家都认为我们退学的事儿有猫腻,其实没有,因为与学校没有利益关系。学生退学,10%是学生的事儿,10%是学校的原因,学校可能在服务效果等方面达不到人家的要求。剩下80%是老师的责任,因为他教不好、管不好,责任心不强。”荣兰祥说,“我们有一个很好的制度,就是每个月要给100人绑定,给系主任、班主任也戴上紧箍咒。如果因为老师能力不行,没有上好课,导致学生退学,由上课的老师拿一部分钱,系主任拿老师的两倍,其余97个人来分担余下的钱,就把退学的费用凑齐了。这种制度最大地提高了老师的责任心。”
无疑,荣兰祥是个实用主义者。简单,粗暴,但是实用,也许就是蓝翔的管理之道。
谈“群殴事件”后的风波:学校正经历一场危机,但不公关
图为某媒体关于“蓝翔群殴事件”的报道。
说起“跨省群殴”事件和由此掀起的舆论风波,荣兰祥显得情绪有些激动:“最近这些事儿对我们的影响太大了。你们可能也知道,一是我个人的家庭原因,二是一些媒体确实不负责任,没有实事求是地调查清楚,就发表言论。”
荣兰祥否认了媒体报道中揭露的一些问题。“学校如果真像这些报道所说的,媒体报道了,你捂都捂不住,我们的学生不早跑光了?学生大规模退学,教师队伍也不干了,学校不早完了?”
荣兰祥承认,学校正在经历建校多年以来的一场严重的危机,但不准备公关,因为“目前的事实证明,媒体说的不是真的,是假的”。“这次危机对我们的招生影响很大,没来过的人他不了解,看了报道不敢来了。到春节前要亏1.8个亿,这包括我们维持正常运转需要的教师工资、实习费用等。”
那天的群殴事件究竟是怎样的?遗憾的是,对于网上的各种声音,荣兰祥并没有就此和离婚风波、身份证等问题进行回复。10月21日上午,记者通过学校一位管理人员向校长荣兰祥提出进一步采访请求,未能如愿。
也许在荣兰祥和他的管理层看来,离婚和随后的跨省群殴风波,不过是校长的私事,但随着社会舆论一片哗然,有着30年办学历史的蓝翔技校又怎能不受到波及?公众期待了解更多的真相。
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