记者 齐静 报道
本报济南讯 近年来，随着人工智能和数字技术广泛应用，“数字游民”等新型灵活就业群体不断壮大。面对灵活就业新形势、新变化，近日，省人力资源社会保障厅等18部门印发《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》，提出4个方面16条举措，为推动山东灵活就业健康发展明确了具体路径。
紧跟产业结构转型升级，《行动方案》提出大力拓展数字经济、绿色经济、知识经济、银发经济、赛事经济等新经济领域的灵活就业空间，综合运用财政支持、金融支持等政策，积极开发“数字游民”“绿领员工”“内容创作者”等一批新灵活就业岗位，在培育发展经济新动能的同时，挖掘灵活就业新潜力。
在打造灵活就业空间场景方面，《行动方案》明确推行“灵活就业+社区”，大力发展“社区微业”，促进“家门口”灵活就业;推行“灵活就业+乡村”，有序发展特色劳务品牌，促进劳务型灵活就业;推行“灵活就业+商埠”，稳步发展“创业街区”，促进创业型灵活就业。同时，大力发展平台经济，加快推动网络零售、移动出行、互联网医疗、在线娱乐等新业态新模式，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。
让人工智能为灵活就业赋能增效，《行动方案》提出推进建立AI+灵活就业生态，围绕“人工智能+”消费提质，打造体验消费、个性消费、认知和情感消费等服务消费新场景，实现全产业链协同。支持灵活就业人员以独立工作室、合作团队等形式，承接智能营销策划、AI产品售后支持等“人工智能+”企业的外包服务工作。倡导AI辅助创业，通过人工智能工具辅助内容创作、电商运营，发展“一人军团”创业，构建人机协作新模式。 |
