年投入博士后资助经费逾1000万元，建成各类博士后平台79个，在站博士后青年人才超200名，在国家级、省级创新创业大赛中斩金夺银……近年来，烟台市将博士后工作作为人才强市战略的重要支点，通过构建富有竞争力的政策体系、夯实多元化的科研平台、打造高能级的赛事品牌，全方位构筑吸引、培养、用好、留住青年博士人才的优良生态，为全市经济社会高质量发展持续注入澎湃的智力动能。
政策加码，真金白银引人才集聚
烟台市着眼于提升博士后人才的吸引力和获得感，持续优化升级扶持政策，释放出强大的引才聚才“虹吸效应”。自2020年以来，密集出台《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》等一系列关键政策，形成了贯穿设站、进站、在站、出站全链条的精准支持体系。
政策亮点突出：新设立的符合条件的博士后科研流动站(工作站)、博士后创新实践基地(工作站分站)，由市级财政分别给予40万元、20万元建站资助;在国家和省、市评估考核中确定为优秀博士后站(基地)的，由市级财政给予20万元奖励。博士后站(基地)每招收1名博士后，由同级财政给予设站单位5万元科研资助，给予工作站合作导师2万元科研资助。在站(基地)博士后获得国家、省博士后科研项目资助的，由同级财政按照1:1比例给予配套资助。博士后在站(基地)期间，由财政部门每年发放10万元生活补贴，最长发放3年，其中，博士后科研流动站、中央、省属驻烟及市属博士后工作站(基地)由市级财政承担，区市博士后工作站(基地)由市县两级财政按照5:5比例承担。博士后出站留烟工作且在烟缴纳社保满一年后，由市级财政给予15万元一次性留烟奖励(入站前已在烟工作的不在奖励范围内)，符合条件的可继续享受博士生活补贴和购房补贴政策。
这一套覆盖全面、力度空前的政策“组合拳”，为博士后人才在烟台安心科研、舒心生活、大胆创业提供了坚实的制度保障。
平台筑基，打造科研创新高地
强大的平台载体是博士后人才施展才华的关键舞台。烟台市聚焦全市重点产业发展需求，持续加强博士后平台建设，形成了布局合理、覆盖广泛的站点网络。截至目前，全市已拥有博士后科研工作站39处，省博士后创新实践基地40处，开展博士后工作的单位总数达到77家。
这些平台深度融入绿色石化、有色及贵金属、汽车、高端装备、电子信息、食品精深加工、生物医药、清洁能源、航空航天等全市九大标志性产业集群，实现了人才链与创新链、产业链的有机衔接。在强有力的平台支撑和政策吸引下，博士后人才队伍量质齐升，累计招收博士后388人，目前在站211人，成为科研攻关的主力军。
2024年，全市拨付博士后各类资助经费高达1323.5万元，为科研活动提供了充沛的资金支持。博士后在站期间成果显著，据不完全统计，已累计承担各类科研课题400余项，获得专利236项，发表高水平论文600余篇，解决企业关键技术难题400多个，直接和间接创造经济效益过亿元，充分彰显了博士后人才在推动技术创新和产业升级中的核心价值。
赛事驱动，激发创新创业新活力
高水平的赛事活动是发现人才、对接项目、促进转化的重要窗口。烟台市积极承办和参与各类博士后创新创业大赛，以赛为媒，有效激发了人才的创新潜能与创业热情。
2023年，第二届全国博士后创新创业大赛总决赛在烟台成功举办，这场国家级赛事吸引了全国43支代表队、2357名顶尖选手同台竞技，我市项目表现优异，夺得金奖4个、银奖5个、铜奖9个。大赛期间即推动61个人才项目签约落户，意向合作资金达5.9亿元。
承续国赛热度，2024年，烟台圆满承办了“中国·山东博士(后)创新创业大赛”揭榜领题赛的高端装备制造和现代农业与食品两个赛道，成功组织77个项目进行决赛路演。在本届省赛中，烟台市表现同样抢眼，29个入围项目共获得金牌4枚、银牌12枚、铜牌7枚及优胜奖6项，已有16个项目成功落地，落地项目金额显著增加。
此外，烟台通过定期举办博士后工作业务培训、海内外高层次人才产才对接大会、持续开展“博士后招引专项行动”以及支持在站博士后参加国际国内顶级学术会议等多元化活动，烟台为博士后人才搭建了广阔的交流展示和成果转化平台，营造了“近悦远来”的浓厚创新创业氛围。
张孙小娱 柳斌 |
