促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。今年以来，青岛坚持以“微创新”服务“大民生”，积极打造“就享家”乐业服务站，探索社区就业新路径，创新青年就业新模式，拓展创业生态新空间，进一步健全“家门口”就业服务机制。今年1至9月，全市城镇新增就业30.57万人，完成市办实事目标的87.34%。
家门口实现“微”就业
居民荷包“鼓起来”
进入秋季，青岛西海岸新区铁山街道杨家山里迎来了乡村游旺季。众多游客让当地农家宴“应接不暇”，如何短时间内招聘到懂厨艺会面点的厨师帮手，成了农家宴经营者们幸福又棘手的烦恼。
针对这一情况，杨家山里“就享家”乐业服务站及时推出农家宴特色培训课程，聘请专业师资免费教授附近村民中式面点、菜系等，实现按需培训、快速上岗。同时，通过“智找活”平台、村居微信群、乡村集市等渠道，建立招聘路径，加速用工进程，满足农家宴用工需求的同时，为村民们提供就业机会。国庆假期，杨家山里累计接待游客5万余人，带动460余名居民就业增收。
畅通微循环，完善就业“15分钟”服务圈。今年以来，青岛不断丰富基层就业服务平台，建成307家“就享家”乐业服务站。截至9月份，全市失业人员再就业9.8万人，就业困难人员就业1.32万人。特别是聚焦高质量发展与就业扩容提质的良性互动，各区市积极挖掘特色产业，锚定就业容量大、灵活性强、发展前景广的“青岛手造”等产业，发挥“社区微业”积极效能，提升产业吸纳就业能力。
在平度市新河镇，“社区微业”与草编产业结合，通过“企业+加工点+农户”的发展模式，成为当地吸纳就业增长点的重要抓手。据统计，新河镇目前从事草编工艺品制作销售的企业有90余家，农民加工户6000多户，从业人员2万余人。
“花式送岗”送不停
就业机会“多起来”
今年以来，青岛创新“送岗”形式，将青年人群喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，招聘企业摆摊亮岗、求职者游园择业，以嘉年华的烟火气为城市聚人气、为就业添活力。
“花式送岗”之外，青岛也在不断扩容就业招聘岗位、优化就业公共服务。前三季度，全市公共人力资源市场举办招聘活动960场次，提供就业岗位39.6万个。建立“青岗优聘”季度发布机制，与国内头部人力资源服务机构合作，在青岛人才网开设招聘专栏，定期向社会发布月薪1万元以上、有发展前景的优质岗位，该招聘专栏上线以来，累计汇集发布236家企业8259个岗位。
高校毕业生等青年群体就业是就业工作的重中之重。聚焦全方位护航高校毕业生就业，青岛大力实施就业见习万岗募集计划，主动对接具有行业引领性、影响力的“元老”与“新秀”企业，深度挖掘产业带动性强、技术含量高、创新活力足的优质岗位。截至目前，吸纳认定894家见习基地，发布10513个见习岗位。
除此之外，青岛还持续推出“青雁归巢”“研学+青游记”“百所高校千名博士行”等职场体验活动，为青年人群打开了解产业需求、就业场景、城市文化的“窗户”，同时，实施大学生求职能力提升行动，持续推出100余场“别样青岛遇见你”“职场体验官”活动，帮助青年人拓宽求职视野、做好就业准备。
以“创”促“就”增效能
生态空间“优起来”
今年以来，市人力资源社会保障局大力提升创业服务、强化赛事赋能。今年1至9月，全市扶持创业3.14万人，同比增长9.1%。
深入开展创业促进月“1+8+N”活动。密集举办“致敬·创业者”创业嘉年华、创业资源“潮市集”、创业融资“对接会”、创业者“沙龙日”、创业园区“推介会”、创业培训“训练营”、创业导师“公益行”等八大主题活动252场，服务人数近3万人次。
打造创业孵化新模式。出台《青岛市促进高能级创业孵化园区创新发展行动方案(2024—2026年)》，升级打造12家高能级创业园区，在政策、资金、招商、人才等方面给予重点扶持。培育建设开放、多元、可持续的创业型特色街区59个，涵盖文旅、美食、商贸等多种业态，并专门设置创业赋能中心、创贷驿站、创享家等服务载体，配备创业服务专员，全天候就地就近提供创业服务。
创优赛事活动平台。开展2024“创·在青岛”创新创业大赛，实行贯穿全年的常态化项目遴选机制。组织第六届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛等赛事活动。 |
