为进一步强化人才工作对乡村全面振兴的支撑作用，济南市近日印发《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见(试行)》(以下简称《实施意见》)。
《实施意见》明确，到2025年实现“四个一批”目标：回引一批创新创业的“新农人”，乡村产业带头人达到1万人以上;培育一批扎根乡村的“新青年”，选培乡村好青年2万人左右，带动3000名以上30岁左右的年轻大学生回村创业、任职，实现每村至少有1名大学生;培养一批躬耕田野的“土专家”，乡土科技人才达到1000人以上;打造一批善治兴村的“领头雁”，回引4000名左右在外人才充实进村班子，每个村常态化保持3名以上村干部后备人选。
为此，济南将聚焦“引得来”，健全开放型人才招引下沉机制，组建“乡村振兴海右智库”，开展创业团队招募合作行动，实施“海右菁英”助力乡村招引计划，实施定向专业人才“富农助农”行动;聚焦“干得好”，健全多渠道人才培育提升机制，建立以齐鲁乡村之星、“海右计划”乡村振兴人才为主体的“导师库”，通过“师带徒”，两年内带动培育1000名优秀人才;聚焦“沉得下”，健全组团式人才指导服务机制，2024年6月底前，全市乡村振兴“科技顾问”“文化顾问”“金融专员”“法治专员”将覆盖“千村提升”工程所有帮扶村;聚焦“留得住”，探索乡村振兴优秀人才“事业编制池”做法，推动以区县为单位，在街道(镇)招聘事业单位工作人员时，拿出一定数量面向符合条件的乡村振兴优秀人才进行招聘。(王健)(完) |
