□记者 李广寅
通讯员 朱枫珍 报道
本报东营讯 11月21日下午，东营经济技术开发区东城街道王岗村的赵媛媛早早地来到工作岗位，开始了一天的工作。两年前，赵媛媛做了肿瘤摘除手术，丈夫因为肺癌也丧失了劳动能力，家庭经济情况堪忧。如今能在“家门口”找到工作，这让她很满足。赵媛媛“家门口”的工作是城乡公益岗。
在东营经济技术开发区，像赵媛媛一样，七百多名就业困难群众通过城乡公益岗缓解了生活难、就业难问题。今年以来，东营经济技术开发区将城乡公益性岗位扩容提质工作作为一项重要的民生工作来抓，本着“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”的原则，民生保障协理员、乡村治理协管员等一批根据工作需求推出的特色公益岗位在开发区应运而生。截至目前，全区城乡公益性岗位人员已全部上岗。
“开发区公益岗人员全部在社区村居就近工作，城镇公益岗人员实行8小时工作制，全勤的话年收入2万元左右。”开发区人力资源部公共就业和人才服务工作负责人刘军介绍，公益岗在实现吸纳就业、托举民生的同时，对开发区提升基层在文明创建、社区治理等方面也发挥了不小的作用。
为让“公益岗”更好地成为帮扶群众的“暖心岗”，开发区制定了专门方案，成立工作专班、督促落实，严格公益岗聘用管理、岗位职责、监督检查、岗前培训、考勤考核，建立横向到边、纵向到底的管理机制，推进公益性岗位服务管理的精细化、规范化，确保让政策利好精准惠及困难群众。 |
