东营市垦利区科技局牢固树立人才工作“一盘棋”思想，完善全视角引才、精准化对接、精细化服务的人才发展体制机制，积极融入和服务党中央人才战略，筑牢科技人才发展优势。
把脉产业基础，实现精准引才。垦利区科技局全面把握产业发展方向与比较优势，把脉“十大产业”短板弱项，聚焦“高精尖缺”，通过实地调研走访、问卷调查等形式挖掘出现代农业、新材料、生物医药等领域50余家企业60多条企业技术需求和难题，一企一档、编制台账。
拓宽引才渠道，注入智力“活水”。垦利区深化内引外联，既注重引进“外脑”，又要抓好本土人才引育，实现“固本开源”。引导企业通过市场化引进海外人才，充分用好市级部门引才渠道，及时将海外人才信息按照研究方向和专业领域有针对性的推送到关联企业，帮助企业对接所需专家。今年以来，新引进2名外国专家来我区工作;推动企业与高校院所精准对接，实现“高校+企业+政府”联动合作。垦利区科技局创新工作方式，通过互联网搭建“云见面”院士工作站视频座谈会，为院士与众兴农业、天牧生物“牵线搭桥”，充分利用专业人才精准讲解，从实际解决企业难题。
创优引才环境，营造爱才氛围。努力创造人才资源竞争新优势，搭建广阔的干事创业舞台，宣传涉企优惠政策，为企业、人才创造更多机遇，着力打造人才向往、奔流之地。今年以来区科技局以镇街为单位面向规模以上工业企业开展5场科技政策培训交流会，参加活动的企业达90余家。(通讯员 宋雪) |
