记者 蒋 鑫
通讯员 郜玉华 丁其坤 报道
本报菏泽讯 “我今天特别高兴，没想到50岁了还能就业上岗，每月有了近千元的收入，我一定好好工作。”3月23日，菏泽市牡丹区吴店镇鹁鸽堂行政村村民吴张启高兴地说，政府实施的城乡公益岗扩容提质行动，让他应聘到了网格员岗位，不仅增加了收入，还能照顾家庭、干点农活。
当日，牡丹区在鹁鸽堂行政村举行2022年牡丹区城乡公益性岗位培训暨上岗仪式，先期经过培训的212名公益岗人员全部上岗。截至目前，全区已开发城乡公益性岗位2632个。
牡丹区将城乡公益性岗位扩容提质行动作为保障改善民生的重要任务。区人社局统筹谋划，全面推进，积极对接18个镇街和民政、农业农村、残联、乡村振兴等相关部门，指导其按照“因事设岗、科学开发”的原则，探索实行一人多岗模式，精准开发了保洁员、劳动保障员、村(社区)网格员、新时代文明站管理员、道路交通协管员等公共事务岗位。
“我们一定按照省、市、区统一部署，把公益性岗位开发与补齐基层公共服务短板有机结合，进一步拓展岗位空间、扩大开发规模，确保高质量完成目标任务。”牡丹区人社局党组书记、局长张绍斌表示，该局将着力打造“牡丹公岗”品牌，努力在扩容提质行动中走在前、树样板。 |
