区综合行政执法局聚焦群众关心的热点难点问题，不放弃，不抛弃，以踏石留痕、抓铁留痕的精神推进干部作风大改进走向深入。
01 敢 亮 剑
敢抓敢管、积极作为，是检验党员干部是否具备担当精神的重要方面。马山路三家水泥经营商户，多的三十年，少则十几年，由于粉尘污染严重，群众反映强烈，历经多次多部门联合整治依然没有得到根除。干部作风大改进活动开展以来，区综合行政执法局党组以问题为导向，直面最尖锐的矛盾和冲突，依法对三家商户下达了《限期改正通知书》、《行政处罚权利告知书》，严禁继续在此从事水泥经营。针对业主的诸多不实想法，局党组不亢不卑，沉着应对，以马山路为“办公室”，逐户释法律、析形式、讲政策、促整改、督搬迁。同时，与多家建筑企业协调，市价收购库存水泥;联系交警安装禁停监控、禁停标识;安排城管指导中心提升路边石高度，减小人行道入口，禁止机动车进入人行道。几十年的马山路水泥粉尘污染“顽疾”得到彻底根治。
02 敢 较 真
既拿出“当下改”的举措，又制定“长久立”的机制。针对环境容貌脏乱差、市政设施破损、违法占道经营等各类问题，强化班子带队一线督导，加强夜间巡查力度，启用无人机空中巡查，让陆地巡查过程中存在的死角盲区无处遁形，对发现的问题一个一个过筛子，一项一项抓达标，切实发挥城市巡查的作用。数字城管平台将工作流程分为七个不同环节，形成一个高效、闭合、科学、规范的工作链，将执行与监督分离，规避了“运动员”“裁判员”一肩挑的弊端。采用日汇报、周调度相结合的方式开展工作。各相关部门每日汇报工作进展情况，每周报送工作问题台账，同时建立自查台账，边查边改。灵活运用“监督执纪”第四种形态。对执法过程中不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮等问题及时咬耳扯袖，倒逼责任落实。干部作风大改进活动开展以来，发现各类问题共680余起，整改完成率达98%以上。
03 敢 碰 硬
违建拆除一直是城市管理工作中的难点。面对天福街道办事处两处抵制情绪非常强烈的大型违法建设，一方面天福执法中队执法队员经常性与违建业主面对面动之以情，晓之以理，诉之以法，让其渐渐意识到自己的行为已经触犯了法律;另一方面，区综合行政执法局牵头召开由天福办、公安局、卫生局、司法局、新闻中心等相关单位参加的联合执法会议，理顺强拆思路，制定强拆步骤，明确强拆标准，形成了强大的政策攻势和心理压力;再是，在政策允许的情况下帮违建户解决一些实际困难，让其切实感受到政府是在为自己考虑，逐步消减抵触情绪，形成了违建拆除从抵制对抗到理解支持，最终主动拆除的过程。今年以来拆除违建900多处，面积达17.5万平方米。 |
