大众网·海报新闻记者 孙杰 孙靓 济南报道
8月18日，山东省政府新闻办召开新闻发布会介绍山东省高校毕业生留鲁就业情况。山东省人社厅副厅长夏鲁青说，2017年以来，山东省高校毕业生年均保持在60万人以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右，且呈逐年上升态势。今年受疫情影响，虽然山东省高校毕业生就业率低于去年水平，但是总体保持平稳。截至7月底，应届高校毕业生留鲁率达到82.56%，明显高于前三年水平。
夏鲁青说，2017年以来，山东高校毕业生数量占全国高校毕业生总量的7.5%左右，总体就业率一直保持在85%以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右，且呈逐年上升态势。今年受疫情影响，虽然我省高校毕业生就业率低于去年水平，但是总体保持平稳。截至7月底，应届高校毕业生留鲁率达到82.56%，明显高于前三年水平。
夏鲁青表示，近年来，高校毕业生就业渠道不断拓宽。党政机关和国有企事业单位就业机会增多。以公务员招录为例，今年山东扩大公务员招录规模，计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，应届毕业生到党政机关和国有企事业单位就业的规模进一步扩大。比如，山东重工集团今年继续扩招应届毕业生3000人，全年招聘近6000人，提供了大量的高质量就业岗位。
此外，民营企业、小微企业成为高校毕业生就业的主渠道。根据今年毕业生就业去向分析，到非公有制企业就业的高校毕业生达65%左右。夏鲁青说，为鼓励支持企业吸纳高校毕业生就业，山东省创新出台高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策，企业招聘高校毕业生的力度不断加大。齐鲁制药集团原计划招聘高校毕业生600人，目前已招聘近2000人。
近年来，随着乡村振兴战略实施，基层对人才的需求量越来越大。为引导高校毕业生到基层干事创业，山东省实施“三支一扶”等基层服务项目，先后选派近3万名高校毕业生到基层服务。今年，我省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人，有10.26万人报名，创历史新高。 |
