“今天我们专题研究科技成果转化制度改革的意见，就是为了破除障碍，解决科技成果转化不力、不顺、不畅的问题。”在7月15日省农科院召开的院党委专题会议上，院党委书记李长胜话语中透着急迫。近期，省农科院把“支持科研人员创新创业”确定为“党委书记人才工作项目”，从体制机制深处强力“破壁清障”。该项目也是全省首次确定的297个党委书记人才项目之一。
人才是第一资源。为进一步推动“一把手”抓“第一资源”，按照省委有关要求，省委人才工作领导小组办公室印发《党委书记人才工作项目实施方案》，首次面向各市、县(市、区)、国家级经济技术开发区、国家级高新技术产业开发区，以及省属高校、科研单位、医疗卫生机构、国有企业等重点用人单位，部署开展党委书记人才工作项目。
截至目前，全省共确定297个项目，内容涉人才引进、培养、流动、激励保障，以及人才发展体制机制改革等方面重点任务，力求体现创新性、突破性和面上带动性。
各项目建立“书记领题、重点攻坚”工作机制，进展迅速。“筹建人才生态产业集团”是青岛市西海岸新区的书记项目。西海岸人才生态产业集团董事长单大鹏说，从点题立项、协调推进到落地落细，新区工委书记、区委书记始终盯紧项目进展情况。目前，项目已确定设立总额1亿元的高层次人才创业创新项目直接股权投资资金。
在省农科院，支持科技成果转化“新动作”“大动作”频频。李长胜介绍，目前省农科院已经联合地方政府和农业龙头企业，在全省设立了34家农业产业技术研究院。下一步，要通过摸清科技成果“需求侧”底数，进一步提升科技成果“供给侧”质量。
“‘一把手’抓‘第一资源’是履职所在、使命所在，必须聚力攻关、突出实效。”淄博市临淄区委书记朱正林表示，市场化水平不高、领军型人才匮乏一直是制约人才工作发展的难点痛点堵点，也是重点攻坚方向。“人才综合体”项目被确定为书记项目后，临淄区迅速成立以区委书记任组长的协调小组，坚持每月召开协调小组会议，凝聚推进落实项目合力。同时，加大财政投入力度，设立书记人才工作项目建设专项资金，专项保障项目落地。
为强化结果导向，我省将各领域书记项目实施情况纳入考核，与全省人才工作先进单位表扬挂钩。另外，省委人才工作领导小组办公室确定了41个重点关注项目，协调各成员单位做好业务指导，支持相关单位加大改革创新力度，力争取得一批可复制可推广经验。 |
